¿Qué preguntan en una entrevista y respuestas?
Preguntas y respuestas para una entrevista de trabajo
- Háblame sobre ti.
- ¿Cuáles son tus fortalezas y tus debilidades?
- ¿Qué dicen tus compañeros de trabajo de ti?
- ¿Dónde te ves dentro de cinco años?
- Cuéntame un ejemplo de una situación complicada que hayas vivido y cómo la resolviste.
- ¿Qué sabes de nuestra empresa?
¿Por qué es importante ver las respuestas de los candidatos?
Sarah Dowzell, COO en Natural HR dice, «Siempre es interesante ver si las respuestas solo se enfocan en el puesto mismo, o se extiende para incluir información e investigación que el candidato hizo de nuestra compañía.»
¿Qué debes tener en cuenta en las opciones de respuesta?
Algo muy importante y en lo que debes estar pendiente es que en las opciones de respuesta no se deben superponer los datos o las respuestas entre sí, es decir, el rango mencionado en cada una de las opciones debe ser único. Ejemplos: ¿Cuál es tu edad? (rango amplio) Menor a 18 18 años a 24 años 25 años a 34 años 35 años a 44 años 45 años a 54 años
¿Cuáles son las opciones de respuesta a una pregunta demográfica relacionadas con la edad?
Idealmente, las opciones de respuesta a una pregunta demográfica relacionadas con la edad se muestran con botones de opción. Algo muy importante y en lo que debes estar pendiente es que en las opciones de respuesta no se deben superponer los datos o las respuestas entre sí, es decir, el rango mencionado en cada una de las opciones debe ser único.
¿Qué son las preguntas de perfil demográfico?
Estas preguntas igual se utilizan en las encuestas para que los encuestadores puedan establecer o realizar una comparación entre dos o más secciones de datos demográficos. Las preguntas de perfil demográficose crean muy fácilmente utilizando comúnmente preguntas de opción múltiple, las cuales comúnmente son respondidas en minutos.