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¿Qué es requisitos de idoneidad?
La idoneidad física y moral son requisitos para que un individuo esté cualificado para un puesto de trabajo, y, en algunos casos, la empresa exige la presentación de un certificado de buena conducta moral y física, un “Certificado de idoneidad”.
¿Qué quiere decir palabra idoneidad?
La idoneidad es una energía interior cuyo significado es infundir confianza y certidumbre en sí mismo. Idoneidad y ética son cánones o principios de conducta que se articulan y ajustan entre sí.
¿Cómo se evalúa la idoneidad?
La evaluación puede incluir conversaciones informales entre el supervisor y la entidad para preparar el dosier sobre el candidato. Durante este proceso el BCE también puede decidir entrevistarlo para obtener información que complemente la información por escrito facilitada por la entidad.
¿Qué es el regimen de incompatibilidades?
El régimen de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas supone que los funcionarios no puedan desarrollar aquellas actividades que comprometan su imparcialidad o que les obligue a ausentarse de su puesto de trabajo.
¿Quién es la persona a la que se otorguen poderes?
La persona a la se otorguen poderes, evidentemente, debe ser una persona que goce de total confianza. en que actos jurídicos concretos va a representarnos, o lo que es lo mismo, qué podrá y que no podrá hacer en mi nombre.
¿Cómo se otorgan los poderes especiales?
En los poderes especiales los asuntos deberán estar determinados y claramente identificados.» Aunque para los demás casos la ley no obligue que el poder sea otorgado mediante escritura pública, o que sea autenticado, lo recomendable es que sea ante notario, y de hecho así lo exigen muchas entidades públicas o particulares.
¿Cómo se otorga el poder?
En una notaría, ante el juez de manera verbal en audiencia, mediante diligencia o memorial dirigido al juez. Para efectos de validez el poder debe ser otorgado personalmente por el poderdante ante el juez, el secretario o el notario. ¿Qué facultades se otorgan con el poder?
¿Cuáles son las recomendaciones al otorgar un poder?
Recomendaciones al otorgar un poder. Cuando se otorga un poder a un tercero, se hace porque se le tiene confianza a ese tercero, pero en todo caso no hay garantía de que el apoderado cumpla debidamente con su encargo, o que no se extralimite o lo utilice para defraudar la buena fe de quien le confirió el poder.