Cuando entra en vigor el nuevo salario minimo 2021?

¿Cuándo entra en vigor el nuevo salario mínimo 2021?

El 01 de diciembre de 2021, la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI) aprobó, por mayoría de votos, un incremento al salario mínimo diario aplicable en el país así como también en la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN). MIR para la ZLFN: $25.45 pesos.

¿Qué hacer cuando te piden un aumento de sueldo?

¿Qué hacer cuando un empleado te pide un aumento de sueldo?

  1. 1º- Ten claro los sueldos en el mercado.
  2. 2º- Escucha a tu empleado.
  3. 3º- Analiza todos los aspectos de la situación.
  4. 4º- Asegúrate de que todo está bien organizado.
  5. 5º- Nunca cedas al chantaje.
  6. 6º- Premia a quien se lo merece.
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¿Cómo negociar tu sueldo en una entrevista de trabajo?

Consejos para negociar el salario con el entrevistador

  1. Revisa los salarios medios del sector.
  2. Tu experiencia laboral marcará una diferencia.
  3. Se sincero, ten confianza en ti mismo y cuida tu estilo de comunicación.
  4. Especifica rangos y no una cifra exacta.
  5. Piensa en mencionar lo que ganabas anteriormente.

¿Cómo se preparar para el aumento de sueldo?

Por eso, antes de sentarse en una mesa con el CEO, o Director de área, uno debe conseguir argumentos sólidos y presentar sus servicios y fundamentarlos, a ser posible con números. Si, a pesar de una buena preparación, el aumento de sueldo se queda en nada, puede ser que no se deba en absoluto a la forma de llevar la negociación sino al empleador.

¿Cómo solicitar un aumento salarial?

Proponle un plan de acción con unos hitos a conseguir, de este modo cuando vuelvas a solicitar un aumento salarial contarás con un argumento muy importante: la consecución de objetivos acordados con tu superior. Tómate este reto como una oportunidad de mejorar y dar aún más de ti mismo y, sobre todo, no te tomes la negativa a nivel personal.

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¿Por qué el aumento de sueldo se queda en nada?

Si, a pesar de una buena preparación, el aumento de sueldo se queda en nada, puede ser que no se deba en absoluto a la forma de llevar la negociación sino al empleador. Entonces hay que analizar la situación y buscar alternativas, y entre ellas existe la de buscar otro trabajo que cumpla nuestras expectativas.

¿Por qué las personas no se animan a pedir un aumento de salario?

El miedo, el desconocimiento y la falta de confianza son las tres principales razones por las que las personas no se animan a pedir un aumento de salario. Sin embargo, en el trabajo (y el salario), el que no arriesga, no gana.

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