Tabla de contenido
- 1 ¿Cuáles son los principios básicos en la resolución de conflictos?
- 2 ¿Cuáles son los 4 principios de la mediación?
- 3 ¿Cuáles son los principios de los MASC?
- 4 ¿Cuáles son las características de los MASC?
- 5 ¿Cuáles son los mecanismos alternativos?
- 6 ¿Cuáles son las estrategias para la resolución de conflictos?
- 7 ¿Cuáles son las formas de abordar los conflictos y los problemas?
¿Cuáles son los principios básicos en la resolución de conflictos?
Algunos de los principios básicos que contribuyen a la resolución de conflictos y al logro de una cultura de paz son: la no violencia, el respeto y la aceptación , el dialogo y la colaboración. Pero la paz también esta relacionada con la afirmación de la justicia y el respeto a los derechos humanos.
¿Cuáles son los 4 principios de la mediación?
Las partes deben actuar conforme a los principios de lealtad, buena fe y respeto mutuo durante el planteamiento y negociación para enfocarse correctamente a la consecución del acuerdo, prestando la debida colaboración y el apoyo necesario al mediador.
¿Cuáles son los principios de los MASC?
FLEXIBILIDAD y SIMPLICIDAD: Los MASC carecen de formas estrictas y se establecerán para el cumpli- miento idóneo. IMPARCIALIDAD: El tramite será objetivo, sin prejuicios, favoritis- mos, inclinaciones o preferencia a alguna de las partes. EQUIDAD: Se propiciaran condi- ciones de equilibrio.
¿Cuál es el principio de mediación?
Los principios rectores que guían e instrumentan la mediación son: la confidencialidad, la voluntariedad y la plena comunicación entre las partes, la imparcialidad del mediador interviniente y la neutralidad del mismo frente a la materia traída a cuestión. …
¿Cuáles son los principios de la mediación y conciliacion?
La mediación y la conciliación se rigen por los principios de voluntariedad, gratuidad, neutralidad, confidencialidad e imparcialidad.
¿Cuáles son las características de los MASC?
Los MASC son flexibles y simples ya que como lo marca la Ley Nacional De Mecanismos Alternativos De Solución De Controversias En Materia Penal, estos carecerán de forma estricta para que las partes creen el entorno de dialogo y poder llegar a un acuerdo, los juicios siempre serán estrictos y formales.
¿Cuáles son los mecanismos alternativos?
Los Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias en Materia Penal tienen como finalidad propiciar, a través del diálogo, la solución de las controversias que surjan entre miembros de la sociedad con motivo de la denuncia o querella referidos a un hecho delictivo, mediante procedimientos basados en la oralidad.
¿Cuáles son las estrategias para la resolución de conflictos?
Otra de las estrategias para la resolución de conflictos, es la mediación, la cual implica la intervención, en el proceso de negociación de una tercera parte neutral e imparcial, cuyo papel consiste en asistir a las partes en su efectiva comunicación, en el análisis del conflicto y en la búsqueda de una solución aceptable para todos.
¿Cuál es la mejor manera de solucionar conflictos?
La mejor manera de solucionar conflictos es usando los principios básicos que hemos mencionado anteriormente y por supuesto, el respeto.
¿Cuáles son los conflictos estructurales?
Los conflictos estructurales: “es que ese sistema”, “es que allá en esa empresa”, “es que el gobierno”, todo lo anterior podríamos verlo como un montón de quejas, o espera que aquí se deja entrever algo más.
¿Cuáles son las formas de abordar los conflictos y los problemas?
Sobre los grandes modelos o formas de abordar los conflictos y los problemas, nos encontramos con el consenso social, la negociación, la mediación y el arbitraje.