Tabla de contenido
¿Cuáles son los derechos de las personas con discapacidad intelectual?
Derechos de las personas con discapacidad
- El respeto de la dignidad inherente, la autonomía individual, incluida la libertad de tomar las propias decisiones y la independencia de las personas con discapacidad.
- La no discriminación y la igualdad de oportunidades.
- Accesibilidad, ajustes razonables y ajustes de procedimiento.
¿Qué es discapacitado mentalmente?
Es una afección diagnosticada antes de los 18 años de edad que incluye un funcionamiento intelectual general por debajo del promedio y una carencia de las destrezas necesarias para la vida diaria. En el pasado, el término retardo mental se usaba para describir esta afección.
¿Cuáles son los derechos a las personas con discapacidad?
e) La igualdad de oportunidades; f) La accesibilidad; g) La igualdad entre el hombre y la mujer; h) El respeto a la evolución de las facultades de los niños y las niñas con discapacidad y de su derecho a preservar su identidad.
¿Cómo reclamar a una persona con discapacidad?
La reclamación ha de presentarse por escrito, con los datos de quien la realiza, y quedarse con una copia de la misma. Pedir asesoramiento a las organizaciones que representen a las personas con discapacidad y a sus familias, o bien contactar con otras personas en la misma situación. Difundir lo ocurrido para que la opinión pública lo conozca.
¿Qué hacen las personas con discapacidad?
Las personas con discapacidad son proactivas en la defensa de sus derechos. Denuncian las situaciones de discriminación que les afectan y reclaman los cambios oportunos para que no se repitan. La unión hace la fuerza y por ello se recurre a menudo a ella.
¿Cómo solicitar información relacionada con la discapacidad?
Si una persona tiene más de una discapacidad, un empleador puede solicitar solo información relacionada con la discapacidad que requiere adaptación. El empleador puede requerir que esa información o documentación sobre el impedimento de una persona sea provista por un médico o un profesional idóneo.
¿Cómo afecta la discriminación a una persona con discapacidad?
La discriminación puede afectar tanto a la propia persona con discapacidad como a una persona sin discapacidad, pero con un familiar en esa situación. Informarse de las leyes y normas que se podrían incumplir por lo sucedido. Estos reglamentos pueden ser tanto de ámbito estatal, como autonómico o local.