Cual es la diferencia entre doctrina y jurisprudencia?

¿Cuál es la diferencia entre doctrina y jurisprudencia?

La principal diferencia entre doctrina y jurisprudencia es que esta última tiene un carácter obligatorio y vinculante a la hora de aplicar la ley. La doctrina en el derecho, por el contrario, es una guía de cómo aplicar e interpretar la ley, pero ni es de obligada aplicación, y mucho menos vinculante.

¿Qué es la doctrina en el derecho?

La doctrina es la fuente formal del Derecho que está constituida por las opiniones escritas de los estudiosos del Derecho al reflexionar sobre la validez formal, real o intrínseca de las normas jurídicas.

¿Cómo se toman las decisiones?

Hay modelos clásicos de cómo se toman las decisiones (Hastie, 2001) y existe un esquema básico de resolución de problemas (D´Zurilla, Goldfried, 1971) que plantea como hacerlo de forma efectiva y que se ha incorporado a la terapia cognitivo conductual con todos los méritos (Nezu, 2004).

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¿Cuáles son las consecuencias de las decisiones?

Esto se debe a que las consecuencias de las decisiones pueden tener impacto directo en la estructura o ganancias de una empresa. Las decisiones más importantes suelen estar en manos de la cúpula gerencial, que elige una alternativa en base a la información disponible, los conocimientos en la materia y la experiencia personal o de la empresa.

¿Cómo se toman las decisiones en las organizaciones?

Dado lo anterior, a continuación se establece una visión de cómo se toman realmente la mayoría de las decisiones en las organizaciones, a través de la caracterización de tres modelos de toma de decisión de acuerdo con los criterios establecidos McLeod ( 2000 ): el racional, el de racionalidad limitada y el político.

¿Cuáles son las fases de la toma de decisiones?

Las fases en la toma de decisiones comienzan con la voluntad de tomar la decisión, es decir la conciencia de que existe una necesidad de hacer algo para obtener un beneficio o evitar un daño. Así, la Toma de Decisiones inicia con una resolución individual o grupal de actuar. El segundo paso es generar y estudiar las posibles alternativas.

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