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¿Cómo es el regimen laboral en China?
“Los trabajadores tienen derecho a una remuneración correspondiente a su trabajo y a descanso y vacaciones con arreglo a la ley. Es obligación legal de los empleadores cumplir con las normas nacionales de jornada laboral”, apuntó el documento. La ley china prevé horarios de trabajo de 40 horas semanales.
¿Qué es el régimen 996?
El Tribunal Popular Supremo de China y el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social del país han publicado un documento en el que critican la conocida como cultura laboral «996»: trabajar de nueve de la mañana a nueve de la noche seis días a la semana.
¿Cuántas horas se pueden hacer a la semana?
40 horas semanales
La jornada de trabajo en España aparece regulada en el Estatuto de los trabajadores y establece que, la jornada legal de trabajo máxima no podrá ser superior a las 40 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual, así como el límite diario no podrá ser superior a las 8 horas de trabajo efectivo.
¿Cuáles son las leyes laborales básicas de China?
Sobre el papel, China tiene las mismas leyes laborales básicas que los países más industrializados y las hacen valer. Todos los empleados deben recibir descansos, vacaciones y condiciones de trabajo saludables. Las mujeres no pueden hacer trabajo físico durante el embarazo o trabajo físico intenso durante la lactancia.
¿Cuál es el horario laboral en China?
El gobierno chino estipula a sus trabajadores un horario laboral de 5 días a la semana, y que las horas de trabajo deben ser 8 al día y no más de 44 a la semana. Usualmente los días laborables son de lunes a viernes, teniendo libres los sábados y domingos.
¿Qué es el trabajo en China?
La República Popular de China, está dirigida por el Partido Comunista, que dicta el trabajo para todos y regula el trabajo de China mucho más que los países democráticos. La gente trabaja para las empresas individuales, pero esencialmente trabajan para el Estado, ya que la mayor parte de su salario va al gobierno.
¿Cuál es la jornada laboral en China?
Contrariamente a los extendidos rumores, habitualmente y como regla general, la jornada laboral en China, no puede exceder de 8 horas, resultando en un límite de 44 horas por semana. En el caso de que un trabajador se excediera de las horas contempladas, deberá ser recompensado con un subsidio de turno extraordinario.