Como conseguir un trabajo en Singapur?

¿Cómo conseguir un trabajo en Singapur?

Para trabajar en Singapur, debes tener un visado de trabajo válido. Para obtener dicho visado, debes encontrar un trabajo y un empleador que esté dispuesto a patrocinarte. Por ello, muchos empleadores (incluso aquellos de tu país de origen) prefieren contratar mano de obra local porque es más fácil y menos costoso.

¿Qué tan bueno es vivir en Singapur?

¿Es un lugar seguro? Singapur es un lugar seguro, de hecho a pesar de su vida altamente cara es uno de los lugares más seguros del mundo. Sus índices de violencia y criminalidad son prácticamente nulos, otra razón por la que es el destino favorito de muchos.

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¿Cuánto gana un empleador en Singapur?

Según Business Times, los salarios aumentarán año tras año a medida que la reserva de talentos de Singapur se reduzca. En marzo de 2020, el salario medio en Singapur era de 67.152 SGD (unos 47.740 USD) al año, incluida la contribución del empleador al CPF.

¿Cuáles son los requisitos para que los extranjeros trabajan en Singapur?

No es de extrañar que los requisitos para que los extranjeros trabajen en Singapur sean exigentes. Para trabajar en Singapur, debes tener un visado de trabajo válido. Para obtener dicho visado, debes encontrar un trabajo y un empleador que esté dispuesto a patrocinarte.

¿Cuál es el salario medio en Singapur?

En marzo de 2020, el salario medio en Singapur era de 67.152 SGD (unos 47.740 USD) al año, incluida la contribución del empleador al CPF. Además, las personas que planean cambiar de trabajo buscan aumentos salariales de entre el 10 \% y el 15 \%.

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¿Cuál es el mercado laboral de Singapur?

El mercado laboral de Singapur es fuerte, y según Manpower, hubo hasta 63.200 empleos nuevos en 2019, la cifra más alta desde 2014. Vemos una demanda particularmente fuerte de profesionales cualificados en banca y tecnología, con trabajos como:

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