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¿Cuando la empresa incumple el contrato?
Cuando no se cumple alguna de las obligaciones establecidas en el contrato laboral por una de las partes, se considera que hay un incumplimiento de contrato. Esto puede llevar a interponer una demanda a fin de recibir indemnizaciones por daños y perjuicios.
¿Qué dice el artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores?
El artículo 50 del Estatuto de los trabajadores otorga el derecho al trabajador a solicitar la extinción de la relación laboral ante un incumplimiento grave del empresario con derecho a la indemnización correspondiente al despido improcedente y a la prestación por desempleo si se ha cotizado para ello..
¿Qué derechos pierde un trabajador si es despedido por incumplimiento de contrato?
Una de ellas es el incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato. Esta causal está establecida en el Artículo 160, numeral 7. Cuando se despide bajo este artículo, el empleado pierde derecho a la indemnización por años de servicio y por aviso previo.
¿Qué pasa si un trabajador incumple el contrato de trabajo?
En el caso de incumplimientos leves, el contrato se mantendrá vigente en todo momento y, por tanto, el trabajador deberá mantenerse en su puesto de trabajo. El trabajador podrá únicamente reclamar el cumplimiento de la obligación del empresario por vía judicial.
¿Cuáles son los efectos del incumplimiento de un contrato de trabajo?
El artículo 24 expresa que si hay incumplimiento de un contrato de trabajo, previamente a iniciarse la prestación efectiva de los servicios, los efectos de dicho incumplimiento serán juzgados por las normas del Derecho Civil, salvo lo que esta ley disponga en forma expresa. La indemnización por ese incumplimiento,
¿Qué es un contrato incumplido?
Un contrato se entiende incumplido cuando llegada la fecha acordada para su cumplimiento, no se cumple o se cumple parcialmente. En los contratos no hay cumplimientos parciales, a no ser que la partes consientan el cumplimiento parcial o tardío.
¿Cuáles son los incumplimientos de un empresario?
Dentro de este punto se incluirían los incumplimientos derivados de situaciones de fuerza mayor (incendios, catástrofes naturales, protestas, etc.), es decir, derivados de situaciones que el empresario no ha podido evitar incluso poniendo todos los medios posibles para ello. 2.