Cuando podemos violar el secreto profesional?

¿Cuándo podemos violar el secreto profesional?

SECRETO PROFESIONAL-Fundamentos Se viola el secreto cuando se divulga, no necesariamente cuando se revela ante quienes también deben, jurídicamente hablando, compartir la reserva.

¿Cómo se puede romper el secreto profesional?

Dicho esto, las situaciones excepcionales que llevan a romper el secreto profesional del psicólogo son las siguientes.

  1. Abuso Sexual y Físico. Estar preparados para atender todo tipo de casos es algo que solo la experiencia puede dar.
  2. Pacientes suicidas.
  3. Procesos judiciales.
  4. En situaciones de riesgo.

¿Cuáles son las consecuencias de una violación de la confidencialidad del empleado?

Una violación de la confidencialidad del empleado a veces puede aumentar y resultar en cargos adicionales y consecuencias, tales como una sentencia de cárcel.

¿Qué pasa si se ha incumplido la cláusula de confidencialidad?

Si la empresa detecta que se ha incumplido la cláusula de confidencialidad mientras la relación laboral permanece vigente, se puede sancionar al trabajador. Se entenderá como falta grave, al ser un incumplimiento del deber de diligencia y buena fe, independientemente de que se haya firmado o no dicha cláusula.

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¿Qué protege un acuerdo de confidencialidad?

1. ¿Qué es lo que protege un acuerdo de confidencialidad? Las partes pueden acordar libremente el contenido general de los acuerdos de confidencialidad, es decir, el tipo de información que se desea proteger, así como las limitaciones que deberán respetar las partes en el uso de la misma.

¿Cuáles son las consecuencias del incumplimiento de un acuerdo de confidencialdiad?

Dentro de las consecuencias del incumplimiento de un acuerdo de confidencialdiad, se deberá tener en cuenta si la información revelada se trata de secretos empresariales.

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