¿Qué significa periodo liquidación?
1. Espacio de tiempo estipulado para la aplicación de un impuesto. En general, es el año natural o cualquier otro período de 12 meses definido por ley y conocido como año fiscal.
¿Que entra en el finiquito por fin de contrato?
Las principales partidas laborales que deben incluirse en el finiquito son el sueldo pendiente de pago y las vacaciones devengadas pero no disfrutadas. Dado que tienes derecho a dos pagas extraordinarias al año, cada mes de trabajo devengará una sexta parte de salario en este concepto.
¿Cuántos días tiene la empresa para pagarme la liquidación?
La empresa debería de haberte abonado tu liquidación y tu finiquito, en el supuesto de correcta extinción de tu relación laboral, y no tienes porque esperar los 15 días para que se produzca su abono, en todo caso tal y como sucede con los salarios, debería abonártelos en un plazo de cinco días desde la extinción de la …
¿Qué es ser liquidado?
liquidar. tr. fig. Poner término [a una cosa]; desistir [de un negocio o empeño].
¿Qué es la liquidación laboral?
Cuando se habla de liquidación, normalmente se refiere a la liquidación del contrato de trabajo (cuando termina la relación entre la empresa y el empleado) o a la liquidación de la nómina mensual o quincenal según el periodo de pago pactado en el contrato de trabajo (básicamente, el salario).
¿Qué es el periodo de liquidación de tres días?
Cuando era la práctica de los comerciantes a poseer realmente certificados de acciones después de una transacción, el periodo de liquidación de tres días era común. Aunque el período de tres días todavía existe nominalmente, es común que los comerciantes compran y venden la misma población en menos tiempo.
¿Qué es el riesgo de liquidación?
El riesgo de liquidación se refiere al riesgo de que una de las dos partes implicadas en los valores predeterminados de transacción en el cumplimiento de sus términos del acuerdo. ¿Qué es un Continuous Linked Settlement?
¿Cuál es el número de días que se debe tomar en cuenta al liquidar la nómina?
Al liquidar la nómina, surge la inquietud respecto al número de días que se debe tomar en cuenta en los diferentes meses, puesto que algunos tienen 28, otros 30 y otros 31 días. Días laborales que tiene un mes.
¿Qué pasa si no se labora la semana completa?
Sin embargo, si la razón por la que no se labora la semana completa es por culpa o disposición del empleador, sí se tendría derecho al pago del domingo.