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¿Qué es el derecho laboral resumen?
El Derecho Laboral es la rama del derecho que en concreto estudia las relaciones entre los trabajadores y los empleadores.
¿Cuáles son los 7 principios del derecho laboral?
44, identifica los siguientes: 1) principio protectorio; 2) principio de continuidad; 3) principio de primacía de la realidad; 4) principio de razonabilidad; 5) principio de buena fe; 6) principio de trato igual y no discriminación y 7) principio de indemnidad.
¿Cuáles son los principios del derecho laboral?
La ley correspondiente tendrá en cuenta por lo menos los siguientes principios mínimos fundamentales: Igualdad de oportu- nidades para los trabajadores; remuneración mínima vital y móvil, proporcional a la cantidad y calidad de trabajo; estabilidad en el empleo; irrenunciabilidad a los bene- ficios mínimos establecidos …
¿Cuántos son los principios del derecho laboral?
Como los principales pueden citarse el principio protector y sus reglas, el principio de la irrenunciabilidad y e principio de la continuidad de la relación; junto a ellos, coexisten también el principio de la condición más beneficiosa, el de igualdad de trato, de la gratuidad, de razonabilidad y el principio a favor …
¿Qué es el derecho laboral y sus características?
¿Qué es el derecho laboral? El derecho laboral es una de las ramas en las cuales se divide el derecho. Las normas jurídicas que incluye tienen como principal objetivo la protección del trabajo del hombre, pero siempre y cuando el mismo sea por cuenta ajena, tenga características productivas y sea realizado en libertad.
¿Qué es el derecho laboral?
El derecho laboral es el conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones entre el trabajador y el patrón; el contrato de trabajo; las condiciones de trabajo tales como la jornada laboral, el salario, los días de descanso, las vacaciones, entre otras; las formas de terminación de la relación laboral y la seguridad social.
¿Cuál es la historia del derecho laboral?
La historia del derecho laboral no es tan antigua como la del trabajo, esta última existe desde que el hombre comenzó a trabajar para satisfacer sus necesidades básicas. Durante muchos años fueron varias las culturas que implementaron el esclavismo como medio de dominación.
El derecho laboral implica cierto número de principio s que, por su generalidad, penetran en el sector público ( libertad sindical, derecho de huelga ).
¿Qué es el trabajo sometido al derecho laboral?
Para concretar mas el concepto de trabajo sometido al derecho laboral, cabe decir que, en general, es toda «actividad personal prestada mediante contrato, por cuenta y bajo dirección ajena, en condiciones de dependencia y subordinación «.