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¿Cuál es el salario mínimo en Pensilvania 2021?
El salario mínimo de Pensilvania está estancado en $ 7.25 la hora, los estados vecinos ofrecerán más el 1 de enero: $ 8.75 en West Virginia, $ 9.30 en Ohio, $ 10.50 en Delaware, $ 12.50 en Maryland, $ 13.00 en Nueva Jersey y $ 13.20 en Nueva York.
¿Cuánto pagan en Pensilvania?
Salario mínimo por estado en los Estados Undidos
| Estado | Salario mínimo por hora | Hora extra (más de 40 semanal) |
|---|---|---|
| Ohio | $8.80 | $13.20 |
| Oklahoma | $7.25 | $10.88 |
| Oregon | $12.00 | $18.00 |
| Pennsylvania | $7.25 | $10.88 |
¿Cómo se paga la hora de trabajo?
Ejemplos de cómo calcular y pagar las horas extras
| Desglose de cálculo | |
|---|---|
| Sueldo por hora | Para conocer el sueldo por hora, simplemente divide el salario mensual entre 30 y el resultado entre las horas de la jornada, que en este caso son 8:$15,000 ÷ 30 = $500 diarios. $500 ÷ 8 = $62.50 por hora. |
¿Cómo se calcula el pago de las horas extras en México?
En resumen, las primeras 9 horas extras deben pagarse al 100\% más del salario que corresponda a las horas de la jornada laboral. Como afirma el sitio Grupo Argos, “si se excede dicho límite, se deberá pagar al 200\% más del salario ordinario”.
¿Qué es la compensación por sobretiempo en Pennsylvania?
La mayoría de los empleados en Pennsylvania deben ser pagados una compensación por sobretiempo por toda hora que exceda las 40 horas corridas por semana. La compensación por sobretiempo es de 1½ de la tarifa de pago normal del empleado. Otros empleados podrían estar exceptuados del sobretiempo porque podrían estar en categorías eximidas.
¿Cuáles son los períodos de descanso en Pennsylvania?
Los empleadores en Pennsylvania están obligados a conceder períodos de descanso de por lo menos 30 minutos a menores de entre 14 a 17 años de edad que laboren por 5 o más horas consecutivas. Los empleados no están obligados a dar descansos a empleados de 18 años de edad o más.
¿Cuál es el salario mínimo en Estados Unidos?
Los 5 primeros estados por el salario mínimo son: 1 Washington – 13,69 dólares 2 Massachusetts – 13,50 dólares 3 California – 13,00 dólares (14,00 dólares para las empresas con más de 26 empleados) 4 Connecticut – $13.00 5 Oregón: 12 ,75 dólares More