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¿Se puede trabajar con un menor de 16 años?
Dará igual que lo aprueben los padres o que el menor de 16 años quiera trabajar, los trabajadores menores de esta edad no pueden trabajar, salvo la excepción indicada más adelante. Por lo que, si se tienen menos de los 16 años, aunque falten incluso pocos días para cumplirlos no se puede legalmente trabajar, ni siquiera en un negocio familiar.
¿Cuántas horas de almuerzo se puede trabajar a los menores de 18 años?
A los menores de 18 años de edad no se les permitirá trabajar más de 5 horas continuas sin un intervalo de por lo menos 30 minutos de un período para el almuerzo. Este artículo pretende ser útil e informativo, pero los asuntos legales pueden llegar a ser complicados y estresantes.
¿Cuántas horas extras pueden realizar los menores de 18 años?
Los menores de 18 años no pueden realizar horas extras. Los trabajadores menores de 18 años no pueden realizar más de 8 horas diarias de trabajo efectivo, incluyendo, en su caso, el tiempo dedicado a la formación y, si trabajasen para varios empleadores, las horas realizadas con cada uno de ellos.
¿Cómo trabajan los mayores de 16 años?
Los mayores de 16 años pueden trabajar libremente con las restricciones que marca la Ley. “Los mayores de 14 y menores de 16” (o sea de 15 años) requieren autorización de sus padres para poder trabajar, a falta de ellos los tutores pueden otorgar el permiso.
¿Qué hacer si tienes 13 años y Buscas trabajos para menores de edad?
Si tienes 13 años y buscas trabajos para menores de edad, nuestro consejo es que te pongas creativo. Eso sí, todo sin dejar de lado tus estudios. Lo primero es lo primero, y la ESO sigue siendo obligatoria.
¿Cómo cuidar a los niños de 13 y 14 años?
Muchos profesionales que trabajan no tienen el tiempo o la paciencia para cuidar sus vehículos, pero los niños de 13 o 14 años disfrutarán lavar autos, pulir el exterior para que brille, aspirar el interior y limpiarlo hasta que brille.
¿Cuál es la edad mínima para trabajar?
Como norma general la edad mínima para trabajar son los 16 años. Dará igual que lo aprueben los padres o que el menor de 16 años quiera trabajar, los trabajadores menores de esta edad no pueden trabajar, salvo la excepción indicada más adelante.
¿Quién autoriza a los adolescentes a trabajar?
Para trabajar, los adolescentes entre los 15 y 17 años requieren la respectiva autorización expedida por el Inspector de Trabajo o, en su defecto, por el ente territorial local ”, dijo a elempleo.com el Ministerio de Trabajo.
¿Cuáles son las condiciones de trabajo para los niños de cinco a 14 años?
Los niños de cinco a 14 años únicamente tendrán el Permiso de Trabajo si las actividades a realizar son culturales, artísticas, recreativas o deportivas. La mayoría de los niños, niñas y adolescentes trabajan en condiciones ajenas a la ley. Pero hay excepciones que vemos a diario y casi sin darnos cuenta.
¿Es legal darle trabajo a menores de edad?
Trabajo para menores de edad. Misael Mora. 27/10/2015. Actualmente en México es legal darle trabajo a menores de edad, de hecho la Ley establece claramente que queda prohibido emplear a personas entre 15 y 18 años que no tengan terminada su educación básica (salvo los casos que la autoridad laboral correspondiente lo autorice);