Tabla de contenido
- 1 ¿Quién tiene derecho a elegir vacaciones?
- 2 ¿Cuáles son las categorías de trabajo?
- 3 ¿Cuántas vacaciones elige el trabajador?
- 4 ¿Qué es un certificado de empleado?
- 5 ¿Cuáles son las categorias de empleados de comercio?
- 6 ¿Cuántos días de vacaciones puedes elegir?
- 7 ¿Cómo ser un buen empleado?
- 8 ¿Qué es un empleado y cuáles son sus detalles?
¿Quién tiene derecho a elegir vacaciones?
38.2 del Estatuto de los Trabajadores, las vacaciones se fijan de común acuerdo entre el empresario y el trabajador, por lo que el periodo de vacaciones debe ser acordado y no puede imponerse por ninguna de las partes.
¿Cuáles son las categorías de trabajo?
En la actualidad existen once grupos de cotización, delimitados en función de los grupos o categorías profesionales:
- Ingenieros y licenciados.
- Ingenieros técnicos, peritos y ayudantes titulados.
- Jefes administrativos y de taller.
- Ayudantes no titulados.
- Oficiales administrativos.
- Subalternos.
- Auxiliares administrativos.
¿Cómo conseguir certificado de funcionarios?
El proceso de obtención del Certificado de empleado público, se divide en cuatro pasos que deben realizarse en el orden señalado:
- Configuración previa.
- Solicitud vía internet de su Certificado.
- Acreditación de la identidad en una Oficina de Registro.
- Descarga de su Certificado.
¿Cuántas vacaciones elige el trabajador?
Cada trabajador tiene derecho a dos días y medio de vacaciones por cada mes trabajado.
¿Qué es un certificado de empleado?
El certificado de empleado público se expide a funcionarios, personal laboral, estatutario y personal autorizado, al servicio de la Administración Pública, en el ejercicio de sus funciones para dicha administración pública.
¿Qué son las categorias profesionales?
Cuando en recursos humanos se hace referencia a la categoría profesional es la categoría o el grupo profesional al que corresponde un empleado de acuerdo con la actividad o puesto de trabajo que desempeña, atendiendo a criterios establecidos en el convenio colectivo de aplicación de la empresa.
¿Cuáles son las categorias de empleados de comercio?
Tené en cuenta que para los comercios con hasta 5 empleados, sólo se aplican las siguientes categorías: “Maestranza A”, “Administrativo B”, “Cajero B”, y “Vendedor B”. Para el resto de los comercios con más de 5 trabajadores, existen las siguientes categorías: Maestranza y servicios. Administrativos.
¿Cuántos días de vacaciones puedes elegir?
Las vacaciones hay que solicitarlas con, al menos , dos meses de antelación antes del primer día de disfrute, es tu única obligación como trabajador. Si trabajas a turnos dispones de 30 días de vacaciones naturales, y si tu horario es de turno partido , tienes 23 dias de vacaciones laborales.
¿Qué es un empleado?
Es decir, al usar el término empleado se da por hecho que existe un superior. De ese modo, se entiende que la persona efectúa una tarea para un tercero o para una organización que no le pertenece.
¿Cómo ser un buen empleado?
Un buen empleado se pone al frente de un equipo de colegas cuando es necesario. Sin conformarse con ser uno más del montón, busca formas de destacar a través de un trabajo bien hecho. Además, no teme ponerse al frente de un equipo de colegas cuando es necesario.
¿Qué es un empleado y cuáles son sus detalles?
El empleado es aquella persona que brinda sus servicios a cambio de un salario por parte de un empleador. Así, los detalles de este vínculo son definidos en un contrato (verbal o escrito).
¿Qué es un empleado doméstico?
Es un término que suele asociarse mucho con quienes son contratados para realizar las labores del hogar como la cocina o la limpieza. A ellos se les conoce como empleados domésticos o empleados del hogar. ¿Quieres dejar un comentario o prefieres ir al foro?