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¿Quién te puede embargar el sueldo?
¿En qué casos se pueden embargar los salarios y prestaciones? Los embargos sobre salarios proceden sobre cualquier obligación a cargo del trabajador que haya sido ejecutada y respecto de la cual se haya ordenado el embargo por el juez que lleva el proceso ejecutivo o el proceso por alimentos según corresponda.
¿Cuál es el trámite para embargar a una persona?
Debe contratar a un abogado para iniciar el respectivo proceso ejecutivo, quien previamente hará una investigación para determinar qué bienes tiene y lugar donde labora el deudor y será el juez de conocimiento quien libre mandamiento ejecutivo y ordene el embargo de bienes y/o salario.
¿Qué pasa si el trabajador percibe un salario superior al SMI?
Si el trabajador percibe un salario superior al SMI, se le embargará un porcentaje de la parte que exceda, pero no su totalidad. No pueden ser embargados la pensión o el salario, pero nada se dice de la indemnización ni de otros abonos que perciba el trabajador.
¿Quién puede embargar mi salario?
¿Quién puede embargar tu salario? Si tienes deudas con Hacienda o la Seguridad Social, por ejemplo, te pueden embargar el salario, siempre respetando el mínimo inembargable. Las administraciones públicas podrán embargar tu sueldo sin necesidad de pasar por un Juzgado.
¿Cómo se puede embargar la pensión o el salario?
No pueden ser embargados la pensión o el salario, pero nada se dice de la indemnización ni de otros abonos que perciba el trabajador. ¿Qué se tiene en cuenta el importe bruto o neto? El importe de referencia para realizar el embargo es el importe neto, es decir, la cantidad que el trabajador recibe en su cuenta bancaria.
¿Cuánto se embarga el sueldo de un trabajador?
Los primeros 950 € son inembargables. Los restantes 450 € son embargables sólo el 30\%, es decir, 135 €. Total embargable al mes: 135 €. Sin embargo, el mes en el que recibe las pagas extras, pasará al siguiente tramo, por lo que lo que excede de los 1.800 € (dos SMI) se embarga el 50\%. Salario Neto 14 pagas.