Tabla de contenido
- 1 ¿Quién recibe la indemnización por muerte?
- 2 ¿Quién tiene derecho a las prestaciones sociales de un fallecido?
- 3 ¿Quién puede reclamar acreencias laborales de un fallecido?
- 4 ¿Cómo se líquida a un trabajador que fallece en México?
- 5 ¿Cuál es el derecho a cobrar la indemnización por fallecimiento de un trabajador?
- 6 ¿Cuál es la importancia del duelo en la vida de las personas?
¿Quién recibe la indemnización por muerte?
La viuda o el viudo que hubiese dependido económicamente del trabajador y que tenga una incapacidad de 50\% o más; los hijos menores de 16 años y los mayores de esta edad si tienen una incapacidad de 50\% o más. Los ascendientes del trabajador que dependieran económicamente de éste al momento del fallecimiento.
Son beneficiarios forzosos del seguro de vida el conyugue, los hijos legítimos y naturales, y los padres legítimos o naturales del trabajador fallecido, en el orden y proporción establecidos en el ordinal e) del artículo 204. El Código Civil establece: «ARTÍCULO 1045.
¿Cómo se líquida a una persona que fallecio?
De conformidad con el articulo 53 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), la muerte del trabajador es una causal de terminación de la relación laboral; ante esto el patrón debe cubrir al beneficiario el finiquito correspondiente integrado por parte proporcionales de aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, prima de …
¿Quién paga los gastos funerarios?
Son los familiares quienes tienen la obligación de pagar los gastos del entierro existan o no bienes en herencia. Si el difunto tenía contratada una póliza de decesos, será la compañía aseguradora quien paga los gastos del entierro según las prestaciones contratadas.
¿Quién puede reclamar acreencias laborales de un fallecido?
Así las cosas, para el reconocimiento y pago de acreencias laborales a favor de los beneficiarios, el empleador deberá publicar mínimo dos veces un aviso en un medio de amplia circulación local, en el cual se deberá indicar el nombre del fallecido y, de ser el caso, de las personas que se hubieren identificado como …
¿Cómo se líquida a un trabajador que fallece en México?
La muerte del trabajador pone término a la relación laboral con su empleador. En tal caso no es necesario suscribir un finiquito, sin perjuicio que deben pagarse las remuneraciones que se adeudan a dicho trabajador, las que se deben pagar a quien acredite haberse hecho cargo del funeral.
¿Qué pasa con las acreencias laborales del trabajador que fallece?
Al fallecimiento del empleado oficial se transmite a sus herederos el derecho al auxilio de cesantía correspondiente al de cujus, lo mismo que los demás derechos laborales causados en favor de éste y que no se hubieren satisfecho antes de su muerte.»
¿Qué es la indemnización por daños y perjuicios?
Puede que haya sido de manera negligente, es decir, por no haber tenido el cuidado debido en la acción que se realizaba, lo que provoca finalmente un daño a otra persona. En derecho esta indemnización es conocida como indemnización por daños y perjuicios y es la manera de resarcir la responsabilidad civil.
¿Cuál es el derecho a cobrar la indemnización por fallecimiento de un trabajador?
No hay convivencia, no hay derecho a cobrar la indemnización por fallecimiento del trabajador.
¿Cuál es la importancia del duelo en la vida de las personas?
Para Soler y Jordá (1996) el duelo es necesario en la vida de las personas, ya que cumple una función de adaptación a una realidad completamente nueva, permitiendo enfrentarse y ajustarse al medio.
¿Cuáles son las causas de la indemnización?
La indemnización puede ser causa de diferentes hechos: Incumplimiento contractual: Dos personas pactan unas condiciones y uno de ellos lo incumple generando en el otro un daño que debe ser reparado. Esta indemnización es la compensación por ese agravio sufrido.