¿Quién puede suscribir un convenio especial con la Seguridad Social?
En general, los convenios especiales los suscriben los trabajadores que causen baja en la Seguridad Social, aquellos que sean contratados con remuneraciones inferiores a las cobraban en el último año, y aquellos que dejen de cobrar el paro.
¿Que regula el artículo 22 del Estatuto de los trabajadores?
Sistema de clasificación profesional. 1. Mediante la negociación colectiva o, en su defecto, acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores, se establecerá el sistema de clasificación profesional de los trabajadores por medio de grupos profesionales.
¿Qué son las prestaciones para empleados?
Las prestaciones para empleados, también conocidas como beneficios, se ofrecen a los trabajadores de forma complementaria a los salarios y las remuneraciones tradicionales.
¿Cuáles son los beneficios de los empleados más saludables?
Empleados más saludables significan menores costes de atención médica para tu empresa. Piensa que tus empleados más antiguos tienen hijos mayores y, por tanto beneficios como cheques guardería o incluso guardería en la empresa, no son interesantes para ellos. Hay que buscar opciones que se ajusten a su situación vital actual.
¿Cuándo se pagan las prestaciones básicas?
Los patrones tienen que garantizar a estas 12 prestaciones básicas. Se debe de pagar en diciembre y debe de corresponder a, por lo menos, 15 días del salario. Todos los trabajadores con más de un año en la empresa pueden gozar, por lo menos, de 6 días de descanso.
¿Por qué es importante ofrecer beneficios a tus empleados?
Ofrecer beneficios a tus empleados es importante porque les muestra que estás preocupado, no solo por su salud en general, sino también por su futuro. Los beneficios diferencian tu empresa de la competencia, y son una forma de atraer y retener al talento.