¿Quién fue la persona responsable del gran cambio de perspectiva de pensamiento de General Elecric En qué año sucedió este cambio?
Las grandes lecciones de Jack Welch, el hombre que reinventó General Electric. Con tan solo 45 años, Jack Welch se convirtió en el director ejecutivo más joven de la historia de General Electric.
¿Cómo considera Max Drucker al currículum vitae?
Max Drucker37, titular de SIC, considera que los tiempos están cambiando y que ahora el currículum no es más que la historia de cada uno en Internet. Los especialistas de su empresa detectan el comportamiento indeseable de los candidatos.
¿Cuál es el estilo de liderazgo de Welch?
El estilo de liderazgo de Welch podría resumirse en su defensa de la integridad: los líderes tienen que ser, por encima de todo, transparentes. Esto también implica que las labores de gestión deben compartirse con los trabajadores, en una metodología de gestión que bautizó como high involvement o implicación profunda.
¿Cuáles son los aspectos destacados del liderazgo de Jack?
Un segundo aspecto destacado del liderazgo de Jack era su extraordinaria franqueza. El segundo capítulo de su libro Winning estaba dedicado a este tema y, en él, calificaba la falta de franqueza como «un asesino «, señalando que «bloquea las ideas inteligentes, la acción rápida y a las buenas personas que aportan todo lo que tienen».
¿Cuáles son los temas en los que trabaja Jack Welch?
Uno de los temas en los que trabaja Welch es el liderazgo, pensamiento recogido por Robert Slater en su libro “Jack Welch on Leadership”, publicado en 2004. Estos son algunos aspectos importantes plasmados allí.
¿Qué es la franqueza de Jack Welch?
Mucha gente asocia la franqueza de Jack con su pasión por la diferenciación (capítulo tres de Winning), que exige separar a los empleados en el 20\% de mayor rendimiento, el 70\% de la mitad y el 10\% de la parte inferior, de los cuales, sin «ningún revestimiento de azúcar», dijo Welch, «tienen que irse».