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¿Quién es el supervisor escolar?
La supervisión educativa se constituye en un instrumento de ges- tión, que conlleva al mejoramiento del nivel de desempeño docente a tra- vés de las orientaciones y la asesoría que brinda el supervisor para lograr consolidar los procesos académicos, controlar los niveles de rendimiento de todos los miembros de la …
¿Qué es la supervisión docente?
La Supervisión Educativa apoya la construcción el desarrollo curricular, al tiempo que motiva ayuda, estimula, comparte información pedagógica actualizada con los centros educativos a través de acompañamiento, seguimiento, monitoreo, evaluación y control de los procesos que se generan en el mismo, estableciendo …
¿Cuál es el rol de los supervisores docentes?
El supervisor escolar es el líder académico de la zona escolar; tiene la responsabilidad de aportar orientaciones a los directores y los colectivos docentes de las escuelas a su cargo, relacionadas con los procesos fundamentales de la escuela: la enseñanza y el aprendi- zaje.
¿Como debe ser un profesor universitario competente?
Competencias personales, tales como la capacidad para el trabajo en equipo, la habilidad para el manejo de las relaciones interpersonales, el compromiso ético. Competencias sistémicas, que se manifiestan en el aprendizaje autónomo, la adaptación a nuevas situaciones, la creatividad y el liderazgo, entre otras.
¿Qué se necesita para ser supervisor escolar?
Las actitudes que debe de mostrar un supervisor educativo son; respeto, responsabilidad social y educativa, sensibilidad, actitud analítica, apertura a la comunicación, liderazgo, apertura a la crítica y a la retroalimentación, entre otras.
¿Cuál es el rol de un supervisor?
El rol del supervisor dentro de las organizaciones, es el de un guía, líder, orientador y conductor que puede, mediante sus ejemplos, llevar al equipo de trabajo a conseguir los objetivos propuestos por la empresa. Contribuir con los objetivos que se trace en la organización de forma activa.
¿Qué debe hacer un supervisor educativo?
¿Cómo se llega a ser supervisor?
Para Convertirse en “Excelente Supervisor «:
- Recuerde que Cualquier Cosa Tiene Importancia.
- Obtenga Retroalimentación Interna de su Cliente.
- Vuélvase un Mejor Oyente.
- Dé Seguridad Para que la Gente Pueda Hablar.
- Actúe como una Persona Real, no Como Jefe.
¿Qué hace un supervisor?
Un supervisor debe alinear a las diversas áreas y unidades hacia el objetivo de la organización. Esto sirve para asegurar que haya un vínculo entre el trabajo, las actuaciones y las decisiones de todos los individuos que laboran en la empresa. Después de realizar el diseño de los puestos del trabajo, sigue la distribución del mismo.
¿Cuáles son las 8 funciones principales de un supervisor?
Las 8 funciones principales de un supervisor. Por. Evangelina Lopez Mendez. Las funciones de un supervisor van desde vincular departamentos dentro de una organización hasta coordinar y distribuir las labores. Los supervisores deben dominar el tema del que se trate su trabajo, construir planes y tener habilidad de dirigir.
¿Cuáles son las habilidades de un supervisor?
El supervisor debe tener habilidades para el logro de los objetivos, saber establecer prioridades, diseñar planes de acción y tomar decisiones, así como organizar las tareas, motivar a sus colaboradores, controlar el curso de las acciones y retroalimentar a su personal. Enciclopedia Microsoft® Encarta® 2002. © 1993-2001 Microsoft Corporation.
¿Cuáles son las responsabilidades de un supervisor?
Del supervisor depende la calidad del trabajo, el rendimiento de los colaboradores bajo su cargo, la motivación a cada uno de ellos de manera individual y por supuesto, la actitud ante los clientes internos y externos. El supervisor tiene como responsabilidades evaluar y coordinar el trabajo de todos sus trabajadores.