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¿Quién determina el acoso laboral?
El acoso laboral no sólo proviene del empleador, sino de los jefes o superiores, o incluso de compañeros de trabajo, pero es el empleador el responsable de prevenir y corregir cualquier tipo de acoso laboral.
¿Cómo saber si la ART me tiene que indemnizar?
tiene derecho a percibir indemnización por accidente laboral de la ART cuando producto de un accidente de trabajo, le quede alguna secuela, que disminuya alguna de sus funciones o que produzca un síntoma permanente, afectando su capacidad para desarrollar su actividad laboral, profesional, arte u oficio.
¿Qué es el acoso?
El acoso se destine como el conjunto de patrones constituidos por conductas frecuentes que se basan en actos delictivos. Estos tienen un origen individual, ya que una persona decide comenzar a dirigir estos daños hacia un objetivo en específico. Entonces se trata de una situación en la que se ven involucrados una víctima y un acosador.
¿Qué es el acoso escolar?
El acoso escolar también se conoce con el nombre de bullying, Consiste básicamente en un maltrato tanto físico como verbal, lo cual sucede dentro del ámbito educativo. Esto quiere decir que las víctimas suelen ser niños y jóvenes de distintas etapas académicas, edades y géneros.
¿Cuál es la relación entre el acoso escolar y la violencia de género?
Con el acoso escolar se ha producido un proceso similar al de la violencia de género: estaba oculto y era tolerado por una sociedad eminentemente patriarcal, que había normalizado una serie de comportamientos hacia la mujer, en los que la violencia física o la psicológica o ambas ejercían y ejercen de mecanismo de control.
¿Cómo se manifiesta el acoso físico?
Ello se debe a que ocasionalmente las amenazas y ataques pueden tener varios objetivos. En el caso del acoso físico este se manifiesta a partir de golpes, destrozos de bienes materiales, empujones, cortaduras e incluso gestos inadecuados.