Tabla de contenido
¿Quién cubre un accidente de trabajo?
Todo trabajador que sufra un accidente de trabajo o una enfermedad laboral tendrá derecho al reconocimiento y pago de las siguientes prestaciones económicas: Subsidio por incapacidad temporal. Indemnización por incapacidad permanente parcial. Pensión de Invalidez.
¿Cuándo se considera un trayecto directo?
La expresión trayecto directo implica que el recorrido debe ser racional y no interrumpido ni desviado por razones de interés particular o personal.
¿Qué porcentaje paga el IMSS por accidente de trayecto?
El equivalente a 70\% del salario base de cotización del asegurado en el momento de ocurrir el accidente de trabajo. En el caso de enfermedad de trabajo, el equivalente a 70\% del promedio del salario de las últimas 52 semanas cotizadas o las que tuviere si el lapso de cotización es menor.
¿Qué es la Ley del sistema de compensaciones por accidentes del trabajo?
La Ley del Sistema de Compensaciones por Accidentes del Trabajo (en adelante “la Ley”) establece un sistema de seguridad social para los obreros en Puerto Rico que sufran lesiones o se incapaciten debido a un accidente del trabajo o a una enfermedad ocupacional.
¿Cuándo se considera que ha ocurrido un accidente del trabajo?
No es necesario para que se considere que ha ocurrido un accidente del trabajo, la existencia de un suceso externo, imprevisto o extraordinario.
¿Qué es un accidente de camino a casa?
Los accidentes que se producen de camino a casa desde el trabajo o viceversa no tienen una regulación específica, pero sí existe jurisprudencia al respecto, según la cual se amplía el concepto de accidente laboral a los percances producidos “con ocasión o por consecuencia del trabajo”, lo que incluye, por tanto, este tipo de desplazamientos.
¿Qué es un accidente laboral in itinere?
Si el accidente se produce como consecuencia de una imprudencia del trabajador, deja de tener consideración de accidente laboral “in itinere”.