Tabla de contenido
¿Qué tipo de problemas o retos enfrentan actualmente las organizaciones?
Además de lo mencionado, las principales preocupaciones de las empresas son:
- Liquidez para cubrir pago de personal.
- Efectividad de trabajo remoto.
- Fuga de talento.
- Recortes de personal.
- Falta de motivación.
- Pérdida de cultura por trabajo remoto.
¿Cuál es el desafío actual de las empresas?
En el ámbito organizacional, la principal dificultad que enfrentan las empresas colombianas —en su mayoría de tamaño micro, pequeño y mediano— es su baja capacidad de gestión, la cual se ve reflejada en las dificultades que tienen para proponerse objetivos de crecimiento y desarrollo, y para gestionar de manera efi- …
¿Cuál es el papel del directivo actual?
Ayuda a ejercer el liderazgo, a crear un buen ambiente de trabajo y a facilitar la gestión del talento humano, algo que en la sociedad del conocimiento es fundamental. Los directivos de las empresas deben no sólo planificar, organizar, coordinar, dirigir y supervisar, sino también transmitir sus conocimientos.
¿Cuáles son los desafios de los gerentes en la actualidad?
Los desafíos gerenciales son enormes y cada vez evolucionan a mayor velocidad debido a la constante trasformación de las tecnologías, las regulaciones, los modelos de negocios, el entorno y la competencia, así como los cambios en las preferencias de los consumidores.
¿Cuáles son los retos y desafios de un gerente?
Es clave tener la habilidad de transmitir claramente las tareas, objetivos y plazos establecidos. Junto con comunicar adecuadamente es importante que los niveles gerenciales tengan la capacidad de escuchar a su personal y de ser empáticos, con el fin de alcanzar un mejor desempeño por parte de ellos.
¿Cómo deben ser las empresas en el siglo 21?
Es fundamental que sea una organización abierta al cambio, con un amplio monitoreo del entorno, que aplique el enfoque sistémico. Existen clientes que quieren lo mejor y solo lo mejor, y si se lo damos tendremos clientes fieles. Es fundamental centrarse en nichos de mercado, lo cual nos puede dar buenos resultados.
¿Qué son las empresas del siglo XXI?
Y qué es la empresa del siglo XXI, pues aquella que ha dejado atrás los paradigmas del siglo pasado y que se esfuerza por entender o crear las nuevas necesidades del mercado y en ofrecer servicios y producto adaptados a estas tribus, que serán las que impulsen a los proyectos lo más alto posible.
¿Cuáles son los principales retos a los que se enfrentan los directivos hoy en día?
La complejidad del entorno exige a los responsables adaptarse a estos cambios para no quedar rezagados. Es lo que opina Víctor Iglesias, consejero delegado de Ibercaja, que hace unos meses enumeró algunos de los principales retos a los que se enfrentan los directivos hoy en día.
¿Qué deben tener en cuenta los directivos?
Desde nuestro punto de vista, los directivos también deben tener en cuenta que el objetivo de la empresa no solo debe ser influir sobre el entorno, sino adaptarse a él. Además, es necesario plantear alianzas estratégicas, ya que en el futuro se puede necesitar como aliada a una empresa competidora.
¿Cómo serán los puestos de responsabilidad de los directivos en la próxima década?
Durante la próxima década, los directivos deberán gestionar eficazmente las diferentes generaciones que formarán sus organizaciones. La realidad es que los puestos de responsabilidad de mañana serán ocupados por los millenials de hoy.
¿Cómo afecta la globalización a los directivos?
Respecto a la velocidad del cambio, el directivo propone una mayor autonomía y exigencia; y frente a la complejidad, procesos más simples. Los directivos/as de hoy en día también deben enfrentarse a la globalización.