Que son retenciones salariales?

¿Qué son retenciones salariales?

Son todas las rentas provenientes de toda clase de contraprestación, retribución o ingreso, cualquiera sea su denominación o naturaleza, en dinero o en especie, que deriven del trabajo personal prestado por cuenta ajena. Base legal: art. 11 de la LCT.

¿Cómo se devuelve el dinero de las retenciones?

Procedimiento para realizar el trámite a través del canal presencial: 1. Presentar el escrito o la solicitud de devolución de retenciones en la fuente de IVA, en las ventanillas de Secretaría del Servicio de Rentas Internas adjuntando los requisitos señalados.

¿Cómo se calcula la base imponible de una nómina?

Tomamos como premisa que el IVA de la factura es del 21\% Del total de una factura , por ejemplo 300€, hay que dividir la cantidad entre 1,21 La operación es: 300/1,21 El resultado de la división es la base imponible es 247,93€, que es la cantidad que realmente vas a cobrar neta por tu trabajo.

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¿Cómo retirar las retenciones del SRI?

Retenciones

  1. Ingrese a www.sri.gob.ec y seleccione SRI en Línea, ingrese el número de identificación del titular y contraseña.
  2. Presione sobre la imagen que se le pida y luego Buscar.
  3. Seleccione la la fecha desde y hasta del período en el cual fue devuelto su valor.
  4. Se despliega el comprobante de Retención en la Fuente.

¿Cómo se calcula la retención aplicable a los salarios de tramitación?

Por lo que se refiere al cálculo de la retención aplicable a los salarios de tramitación, hay que tener en cuenta que los salarios de tramitación no tienen por sí mismos la consideración de atrasos, por tanto se aplicará el porcentaje de retención según el criterio general aplicado antes del despido.

¿Cómo funcionan las retenciones?

En otras palabras, las retenciones fungen como un pago a cuenta del Impuesto sobre la Renta de Personas Físicas (IRPF) y éstas son recibidas por la Hacienda Pública, Además, se aplica directamente a las ganancias. De ahí el término ‘sobre la renta’.

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¿Cómo calcular la retención?

Lo más importante a la hora de aplicar una retención es que esta aparezca documentada en la nómina. Para calcular la retención correspondiente, se aplica un porcentaje de retención sobre el importe del sueldo bruto anual que depende del salario, la situación familiar del trabajador, el tipo de contrato y su duración.

¿Cuál es el porcentaje de retención a aplicar?

Lo primero que hay que decir es que el porcentaje de retención a aplicar es diferente en cada trabajador ya que depende del tipo de contrato y de las circunstancias personales.

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