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¿Qué son horas irregulares?
La distribución de la jornada será irregular cuando no todas las semanas del año y no todos los días de la semana se trabajen las mismas horas. Esta distribución deberá respetar en todo caso los periodos mínimos de descanso diario y semanal previstos en la ley.
¿Qué significa trabajar de forma irregular?
Se considera irregular solo si no se trabajan las mismas horas todas las semanas y todos los días del año. Siempre debe respetar los periodos mínimos de descanso, así como los que la Ley tiene previstos para la semana.
¿Cuántas horas a la semana puede trabajar un trabajador?
▷ Artículo 22 del Código del Trabajo – ¿Horario libre? ¿Necesitas ayuda? Asesoría gratuita aquí ¿Se acuerdan que dijimos que la jornada de trabajo duraba 45 horas semanales? Bien, hay trabajadores que no están sujetos a este límite y que pueden trabajar (por ley) más de 45 horas a la semana. ¿Qué cargos son y qué beneficios tienen?
¿Cuántas horas de descanso se puede realizar en una jornada ordinaria de trabajo?
Es obligatorio descansar al menos 15 minutos o lo que diga el convenio en caso de trabajar más de seis horas seguidas. Por otro lado, se podrá realizar esa jornada, si está dentro de tu jornada ordinaria de trabajo. Responder Arturo Adice:
¿Qué pasa si no tengo un horario definido de trabajo?
La persona, al no tener un horario definido de trabajo, no debe controlar a qué hora entra o a qué hora sale. No hay obligación de asistir al lugar de trabajo. Al no existir un horario definido, ni tampoco un control de entrada y salida, la persona no está obligada a presentarse al lugar físico donde está la empresa.
¿Cuál es el horario ideal para trabajar?
Si lo logra trabajando entre las 10:00 de la mañana y las 14:00 horas, muy bien por él, pero si no lo logra, deberá extender su horario hasta cumplir sus metas. ¡Ojo!