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¿Qué significa tener un salario mínimo?
La remuneración mínima, salario mínimo o sueldo mínimo, es la cantidad mínima de dinero que se le paga a un trabajador en un determinado país y a través de una ley establecida oficialmente, para un determinado período laboral (hora, día o mes), que los empleadores deben pagar a sus trabajadores por sus labores.
¿Qué cantidad es el Salario Mínimo Interprofesional?
El Salario Mínimo Interprofesional subirá a 1.000 € en breve. En septiembre el Real Decreto 817/2021 aprobó un aumento del SMI a 965 €. Posteriormente, la Reforma Laboral prorrogó transitoriamente esta cuantía durante el nuevo ejercicio, siendo el SMI o Salario Mínimo Interprofesional en 2022 de 965 €.
¿Cuáles son los tipos de salario mínimo?
En nuestro país existen dos tipos de salario mínimo, uno es el que se aplica en la mayor parte del país y el otro es de la Zona Libre de la Frontera Norte. Foto: iStock
¿Por qué el salario mínimo en la frontera es más alto?
El salario mínimo en la frontera es más alto con el propósito de evitar que los trabajadores mexicanos emigren hacia los Estados Unidos en busca de un empleo mejor pagado. Además, los trabajadores podrán permanecer en su localidad en compañía de sus familiares, con sus costumbres y culturas.
¿Por qué los salarios en nuestro país no se pueden comparar con los de Eu?
La primera razón obedece la situación actual que enfrenta México la migración hacia Estado Unidos (EU y desafortunadamente los salarios en nuestro país no se pueden comparar con los de EU, pero esta estrategia representa un esfuerzo para que los trabajadores contribuyan al desarrollo de México.
¿Cómo se paga el salario integral de las vacaciones?
Como el salario integral está compuesto por dos factores, uno remunerativo y otro prestacional, podría interpretarse que las vacaciones se pagarán únicamente con el factor remunerativo, pero no es así. El decreto 1174 de 1991 en su artículo primero dice: