Tabla de contenido
- 1 ¿Qué significa que en algunas excelencias hay un derecho de reincorporación preferente?
- 2 ¿Cuándo puedes volver de una excedencia?
- 3 ¿Qué pasa si solicitas la reincorporación y no tienes un puesto de trabajo para ti?
- 4 ¿Cómo solicitar la reincorporación?
- 5 ¿Cómo puedo reincorporarme a mi puesto de trabajo?
¿Qué significa que en algunas excelencias hay un derecho de reincorporación preferente?
El derecho que tiene el trabajador, una vez situado en excedencia, es un derecho preferente al reingreso en las vacantes de igual o similar categoría a la suya que hubiera o se produjera en la empresa.
¿Cuándo puedes volver de una excedencia?
No obstante, si un trabajador ya ha solicitado una excedencia voluntaria tendrá que esperar que transcurran al menos cuatro años desde el final de la anterior excedencia para poder volver a exigirla. Siempre podrá solicitarla a la empresa, y quizás está la conceda, pero no tiene obligación de ello.
¿Cómo incorporarse de una excedencia voluntaria?
¿Cómo se reincorpora el trabajador después de la excedencia voluntaria? El trabajador debe comunicar a la empresa con al menos un mes de antelación su deseo de reincorporarse a su puesto de trabajo, ya que en caso de no hacerlo pierde el derecho de preferencia para la reincorporación.
¿Qué pasa si solicitas la reincorporación y no tienes un puesto de trabajo para ti?
Un saludo Responder Alejandrodice: noviembre 10, 2021 a las 10:36 Si solicitas en tiempo y forma la reincorporación y la empresa no tiene un puesto de trabajo para ti, seguirás cobrando el paro. No debe de ser motivo de denegación el hecho de estar embarazada. Responder cmmdice: mayo 17, 2021 a las 9:02
¿Cómo solicitar la reincorporación?
El escrito solicitando la reincorporación tiene que presentarse antes de que termine la excedencia. Como indicamos en el primer apartado, debe hacerse con un mes de antelación. Debes tener presente que si no solicitas la reincorporación, se entiende que has renunciado a tu puesto de trabajo.
¿Cuál es el derecho del trabajador a ser reincorporado en su puesto de trabajo?
En principio, el derecho del trabajador es a ser reincorporado en su puesto de trabajo con las mismas condiciones laborales que disfrutaba anteriormente. Sin embargo, la empresa puede ofrecer un horario distinto o incluso un salario menor.
¿Cómo puedo reincorporarme a mi puesto de trabajo?
Pues bien, el trabajador que se encuentra en situación de excedencia voluntaria, y desea reincorporarse a su puesto de trabajo, tiene que comunicárselo a su empresa con un tiempo mínimo de un mes de antelación, de tal forma que si no lo hace así, pierde su derecho de preferencia.