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¿Qué significa licencia parental remunerada?
El permiso remunerado por paternidad ayuda a que los padres puedan establecer vínculos con sus hijos e hijas. (Cuartoscuro).
¿Cuánto se cobra por permiso de paternidad?
¿Cuánto se cobra durante la baja por paternidad? La retribución por el permiso de paternidad se establece según la nómina del trabajador. En todos los casos se cobra el 100\% de la base reguladora del sueldo. Es la Seguridad Social y no la empresa quien realiza el pago de la prestación.
¿Cómo funciona la licencia compartida?
Licencia parental compartida Permite que la pareja, de manera voluntaria y de común acuerdo, distribuya entre sí las últimas seis (6) semanas de las dieciocho (18) que corresponden a la licencia de maternidad. El padre conserva su licencia de paternidad que le corresponden a partir de la fecha de parto.
¿Qué es licencia parental compartida?
Esta licencia permite a la madre y/o padre cambiar un periodo determinado de su licencia de maternidad, paternidad o parental compartida por un periodo de trabajo de medio tiempo, equivalente al doble del periodo de licencia seleccionado.
¿Cuáles son los familiares que pueden pedir el permiso de trabajo?
El fallecimiento de familiares que dan derecho a este permiso son los de 2º grado, ya sea por consanguinidad o por afinidad (familiar político). Es decir, un trabajador puede pedir este permiso cuando haya fallecido su cónyuge, padres, abuelos, hijos, nietos, suegros, abuelos, cuñados, tanto suyos como de su cónyuge.
¿Cuándo se puede utilizar el permiso de paternidad?
Los 13 días restantes de la licencia de paternidad se pueden utilizar durante o inmediatamente después de la finalización del permiso de maternidad. En el sector público, el permiso de paternidad de 15 días tiene que ser tomado como un todo en el momento del nacimiento.
¿Cuándo empieza el permiso?
El permiso empieza el primer día laborable después del fallecimiento, según la Sentencia del Tribunal Supremo de 13/02/2018. Ejemplo: María trabaja de lunes a viernes. Fallece su madre un viernes, por lo que tiene 2 días de permiso, que empezarán el lunes. Es el mismo permiso que se tiene por nacimiento de hijo, accidente, enfermedad grave,
¿Cómo justificar el permiso de trabajo?
Con posterioridad al permiso el trabajador deberá de justificar el permiso. En este caso concreto, se deberá de hacer con el certificado de fallecimiento, y el libro de familia para demostrar el parentesco. Además en el caso de que tener que desplazarse, el justificante del desplazamiento, aunque si en el certificado del fallecimiento viene