Tabla de contenido
¿Qué significa antisindical?
adj. Contrario al sindicalismo . Actitud , política antisindical .
¿Cuáles son las etapas de la huelga?
Las etapas por la que pasa la huelga son tres: a) periodo de gestación; b) periodo de pre huelga; y, c) periodo de huelga estallada. El periodo de gestación se inicia desde el momento que dos o más trabajadores se coaligan en defensa de sus intereses comunes.
¿Cuál es el término en que debe hacerse el pronunciamiento de una demanda de suspensión o paro colectivo del trabajo?
Término de calificación: En todo caso, la decisión sobre la legalidad o ilegalidad de una suspensión o paro colectivo del trabajo deberá pronunciarse, a más tardar dentro de los diez (10) días hábiles siguientes, contados a partir de la recepción de la demanda.
¿Qué es una conducta antisindical?
Lab. Actuación que lesiona los derechos de libertad sindical como los actos de injerencia que fomentan la constitución de sindicatos dominados o controlados por un empleador o una asociación empresarial; también sostener económicamente o de otra forma sindicatos con los mismos propósitos de control.
¿Qué es la politica antisindical?
La discriminación antisindical incluye toda medida que haga que el empleo del trabajador dependa de renunciar a su afiliación sindical o de no afiliarse a un sindicato.
¿Cuál es el procedimiento de huelga?
Se dirigirá por escrito al patrón y en él se formularán las peticiones, anunciarán el propósito de ir a la huelga si no son satisfechas, expresarán concretamente el objeto de la misma y señalarán el día y hora en que se suspenderán las labores, o el término de prehuelga; II.
¿Cuáles son los elementos de la huelga?
(Artículos 920 a 923 LFT). Mario de la Cueva, respecto del aviso de la huelga al patrón, tam- bién llamado emplazamiento a huelga, afirma que éste debe compren- der tres elementos esenciales, a saber: a) Las peticiones; b) El propósito de ir a la huelga si no son satisfechas; y c) El objeto que se persigue con ella.
¿Qué es la huelga y qué características tiene?
Se entiende por huelga la suspensión colectiva, temporal y pacífica del trabajo, efectuada por los trabajadores de un establecimiento o empresa con fines económicos y profesionales propuestos a sus patronos y previos los trámites establecidos en el presente título. Artículo 450.
¿Cuánto tiempo se puede extender la huelga?
Cuando una huelga se prolongue por sesenta (60) días calendario, sin que las partes encuentren fórmula de solución al conflicto que dio origen a la misma, el empleador y los trabajadores durante los tres (3) días hábiles siguientes, podrán convenir cualquier mecanismo de composición, conciliación o arbitraje para poner …
¿Cómo se dice trabajadores sindicalizados en inglés?
Traducción de trabajadores sindicalizados (español) a inglés: Unionized Workers (el enlace es a Unionized Workers en la enciclopedia jurídica global en inglés). Sugiéranos, en la zona de comentarios de este diccionario jurídico, por favor, una mejor traducción de Trabajadores Sindicalizados
¿Qué son las empresas sindicalizadas?
Las empresas sindicalizadas son aquellas que contratan a los empleados que pertenecen a un sindicato, una organización legal que representa a los empleados y administra, al menos en parte, el proceso de contratación.
¿Cuál es el impacto del sindicato en el mercado sindicalizado?
Efecto del sindicato en el mercado sindicalizado Cuando los sindicatos elevan el salario de sus afiliados por sobre el nivel de equilibrio de mercado se reduce el empleoen el mercado sindicalizado.
¿Cómo funcionan los planes de representación en las industrias sindicalizadas?
Las empresas que participan en industrias sindicalizadas crean planes de representación para sí mismos. A menudo, las leyes estatales y federales determinan este proceso de representación, por lo que ambas partes puedan negociar sin ningún riesgo de sesgo o confusión.