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¿Qué servicios ofrece un coach?
El coaching de equipos es un proceso de acompañamiento a un equipo de personas que trabajan juntas en la consecución de sus objetivos a través de acciones que fomentan la cooperación entre sus miembros, apoyándoles a revisar y mejorar sus relaciones, procesos de trabajo y valores.
¿Qué temas puedo tratar con un coach?
Gestión del personal, gestión del tiempo, agendas, falta de motivación, metas en la empresa/Institución, desafíos, progresos, proyectos, problemas internos de gestión, proyección, problemas que afectan al rendimiento, gestión de conflictos, etc, como a nivel personal todo aquello que pueda mejorar la situación …
¿Qué es servicio de coaching?
Es una asesoría personalizada mediante la cual un coach acompaña a un ejecutivo en el logro de distintos objetivos.
¿Cuándo es recomendable acudir a un coach?
A nivel organizativo y profesional, deberíamos acudir a un coach cuando necesitamos cubrir estos objetivos: Optimizar el liderazgo de equipos de alto rendimiento y mejora continua. Rediseñar formas de interacción, diagnóstico y gestión. Desarrollar cambios culturales en las organizaciones.
¿Cómo ofertar un servicio de coaching?
Solo sé clara a la hora de ofrecer tus servicios….3) Sé concreta.
- ¿En qué lo vas a ayudar exactamente?
- ¿Cuál es el antes y cuál es el después que puede experimentar?
- ¿Qué cosa/s va a descubrir y aprender?
- ¿Lo que harán es virtual o presencial?
- ¿Qué necesita para empezar a trabajar con vos?
¿Cómo ofertar coaching?
Claves para pedir:
- Escuchar mis propias necesidades.
- Generar un contexto adecuado para la aceptación del pedido.
- Adecuar el pedido flexiblemente a las habilidades de la otra persona.
- Efectuar pedidos comprometidos que inventen nuevas posibilidades, que creen y enriquezcan nuevas relaciones.
¿Qué es un coach de vida?
En tal sentido, el Coach de Vida utiliza una diversidad de herramientas y métodos para ayudar a que sus clientes aprendan y desarrollen las destrezas y habilidades necesarias para convertirse en miembros independientes de la sociedad.
¿Cuáles son los beneficios del coaching?
Éstos son sólo algunos de los beneficios que el coaching le brinda al individuo, pero a fin de que funcionen lo primero que se debe reconocer es que con apoyo podemos ver, esclarecer y encontrar más y mejores respuestas, sencillamente porque dos cabezas piensan más que una. Correo: [email protected] / [email protected]
¿Cuáles son los beneficios del coaching para los clientes externos?
Por otra parte, las mismas empresas confirman que el Coaching llevó a una mejora sustancial en el nivel de servicio a los clientes externos, generando así mejores resultados operativos.
¿Cuáles son los beneficios del coachee?
Además, el coach fomenta el descubrimiento de alternativas nuevas por parte del coachee, le ayuda a conectar con el lado emocional y permite desbloquear la mente para generar nuevas ideas que le lleven al cambio. La creatividad implica cambio también pues transforma una realidad en otra.