Que se necesita para inscribir un empleado?

¿Qué se necesita para inscribir un empleado?

Cómo dar de alta un empleado en AFIP:

  1. Ingresá con tu CUIT y Clave Fiscal a la web de AFIP, y luego a “Simplificación Registral- Empleadores”.
  2. Desplegá el menú “Relaciones laborales” y seleccioná “Registrar nuevas altas”.
  3. Deberás proporcionar el CUIL de tu empleado.

¿Cómo hago para dar de alta un empleado en AFIP?

¿ Cómo hago?

  1. Ingresá con tu clave fiscal al Sistema Registral de AFIP y seleccioná Registro Tributario.
  2. Seleccioná Alta de Impuesto.
  3. Se desplegará una pantalla donde deberás completar: mes y año del alta.
  4. Luego presioná Agregar para completar tu inscripción como empleador.

¿Cómo contratar a empleados para tu pequeña empresa?

Cómo contratar a empleados para tu pequeña empresa 1. Determina qué es lo que necesita tu empresa. Si estás asignando a tus empleados actuales demasiadas responsabilidades… 2. Escribe una descripción detallada del puesto. Antes de publicar un anuncio, escribe en detalle qué es exactamente lo… 3.

¿Cuáles son los requisitos para contratar a un empleado o empleada de hogar?

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Vamos a darte los requisitos básicos que necesitas para contratar legalmente a un empleado o empleada de hogar que, independientemente del número de horas que trabaje, tiene que estar dado de alta en la Seguridad Social, trámite que debe realizarse antes de comenzar a llevar a acabo sus funciones.

¿Cómo contratar a un trabajador?

¿Cómo contrato personal? Para establecer la relación entre patrón (la persona que lo contrata) y el trabajador es necesario firmar un documento que se llama Contrato Individual de Trabajo. En ese documento se deben de incluir: Datos generales del patrón y del trabajador, nombre completo, dirección, RFC, nacionalidad, estado civil, RFC y CURP

¿Qué buscan las empresas al contratar nuevos personal?

Por lo tanto, para mejorar tu competitividad debes saber qué buscan las empresas al contratar nuevos personal. Porque gracias a la tecnología hemos prescindido de ciertas aptitudes. Pero requerimos nuevas habilidades que debe tener un empleado en cuánto a creatividad, ética e inteligencia.

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