¿Que se entiende por contratista independiente?
La regla general es que un individuo es considerado un contratista independiente si el que paga por su labor tiene el derecho de dirigir o controlar solamente el resultado del trabajo, y no lo que se estará haciendo y como se hará el trabajo.
¿Qué se considera contratista?
Contratista o empresario principal: la persona física o jurídica, que asume contractualmente ante el promotor, con medios humanos y materiales, propios o ajenos, el compromiso de ejecutar la totalidad o parte de las obras con sujeción al proyecto y al contrato.
¿Cuáles son las obligaciones de un contratista?
El Contratista se obliga a ejecutar el objeto del contrato y a desarrollar las actividades específicas en las condiciones pactadas, así como las demás obligaciones que sean acordadas con el supervisor del Contrato.
¿Cuál es la diferencia entre un contratista y un empleado?
Contratista: Una persona o compañía que ejecuta un contrato para suministrar materiales o mano de obra para prestar un servicio o para realizar un trabajo. Empleado: Una persona empleada a cambio de un salario o pago.
¿Qué documentos necesita un contratista?
¿Qué le exige una constructora a un contratista?
| Documento | Descripción |
|---|---|
| Comprobantes de pago de aportes de seguridad social | Son los pagos que se realizan por salud, pensión y administración de riesgos laborales (ARL) a todos lo trabajadores contratados. |
¿Quiénes son los contratistas independientes?
Personas tales como doctores, dentistas, veterinarios, abogados, contadores, contratistas, sub-contratistas, taquígrafos públicos o subastadores, quienes están en un oficio, negocio o profesión independiente, en donde ofrecen sus servicios al público en general, son generalmente contratistas independientes.
¿Qué pasa si clasificas a un empleado como contratista independiente?
Si usted clasifica a un empleado como contratista independiente, y no tiene una base razonable para hacerlo, usted podría ser responsable de pagar impuestos sobre la nómina para dicho empleado (las disposiciones de alivio tributario que se explican más adelante no se aplican).
¿Quién debe responder por las obligaciones laborales de un contratista independiente?
Pero en algunos casos la ley ha dispuesto que la empresa que ocupa a un contratista independiente debe responder solidariamente por las obligaciones laborales de su contratista. Dice el artículo 34 del código sustantivo del trabajo: « Contratistas independientes. 1.
¿Cuáles son los ingresos de una persona que trabaja como contratista independiente?
Los ingresos de una persona que trabaja como contratista independiente están sujetos al impuesto de trabajo por cuenta propia. La regla general es que un individuo es un contratista independiente si quien le paga solo tiene el derecho de controlar o dirigir el resultado del trabajo, no lo que se hará y cómo se hará.