Que retencion se aplica a las horas extras?

¿Que retencion se aplica a las horas extras?

Por parte del empleado, las horas extras cotizan al 2\%. El porcentaje que paga la empresa por estas horas es mayor: un 12\% si son por horas extras por fuerza mayor; un 23.6\% si es por horas extras estructurales.

¿Qué porcentajes se aplican en las horas extras y recargos?

Horas extras en el 2021.

Tipo de hora extra. Porcentaje de recargo.
Extra diurno 25\%
Trabajo extra nocturno 75\%
Trabajo extra diurno 100\%
Trabajo extra nocturno en domingos y festivos 150\%

¿Cómo se calcula la tasa de recargos?

Calculo de los recargos Para obtener los recargos se usa la Tasa de Recargos, según se establece en la regla 2.1.23. de la Resolución Miscelánea Fiscal, es de 1.47\% mensual. Por lo que se debe multiplicar la tasa por el número de meses pasados desde que se debió cubrir el pago.

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¿Cómo se calculan los recargos y actualizaciones 2021?

Para calcular el factor de actualización hay que dividir el indice nacional de precios del consumidor (INPC) del mes anterior a aquel en que vayas a liquidar tu adeudo entre el INPC del mes anterior a aquel en el que debiste haber hecho el pago.

¿Cómo se calcula las horas extras en Colombia?

Las horas extras se remuneran con un recargo sobre el valor ordinario a saber: Extra diurna 25\% Extra nocturna 75\%…

  1. Recargo por trabajo dominical o festivo: 75\% (artículo 179 CST)
  2. Recargo por trabajo extra nocturno: 75\% (numeral 3 artículo 168 CST)
  3. Recargo por trabajo extra diurno 25\% (numeral 2 artículo 168 CST)

¿Cuánto vale 1 hora extra en Colombia?

Pago de hora extra en Colombia De acuerdo con el artículo 168 del CST, para cada tipo de trabajo suplementario existe una tasa de valor que se debe tener en cuenta a la hora de liquidar el salario ordinario. Por ejemplo, para la hora extra diurna el valor adicional es del 25\%.

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¿Cómo se pagan las horas extras en Colombia 2021?

La hora extra diurna se paga con un recargo del 25\% sobre el valor ordinario de la hora. Por ejemplo, si la hora ordinaria cuesta $10.000 la hora extra diurna costará $12.500 (10.000×1. 25).

¿Cuándo se realiza el pago de las horas extraordinarias?

¿Cuándo se realiza el pago de las horas extraordinarias? De nuevo hay que fijarse en el Estatuto de los Trabajadores para dar respuesta a esta pregunta. Más en concreto, en su artículo 35.1 , el cual establece que, para el pago de las horas extras hay varias opciones, siempre en función del contrato individual o convenio colectivo.

¿Qué son las horas extraordinarias y cuáles son sus beneficios?

La remuneración que obtengan los trabajadores por el concepto de horas extraordinarias estará sujeta a una cotización adicional por parte de empresarios y trabajadores, con independencia de su cotización a efectos de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

¿Cuándo son obligatorias las horas extras?

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Este tipo de horas solo tienen obligatoriedad cuando lo establece el contrato del trabajador o el convenio colectivo del sector. Se trata de las horas extras que se destinan a las reparaciones de siniestros, situaciones urgentes o daños extraordinarios.

¿Cuáles son las horas extras que puede trabajar un empleado?

Dentro de las horas extras que puede trabajar un empleado se establecen dos tipos: Son horas extras que se realizan cuando se necesita atender algunos picos de trabajo o situaciones que sean imprevistas. Este tipo de horas solo tienen obligatoriedad cuando lo establece el contrato del trabajador o el convenio colectivo del sector.

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