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¿Que responder cuando te preguntan cuál es tu empresa ideal?
Te sugerimos que sigas estos 4 pasos para responder a “¿Cuál es tu trabajo ideal?”:
- Comenta que fortalezas utilizarías.
- Haz una descripción genérica de un empleo.
- Comenta sobre los valores que puedes aportar.
- Vincula tu respuesta al puesto para el que te están entrevistando.
¿Qué significa un trabajo ideal?
Si hay algo que casi todas las personas buscan en la vida, es el trabajo ideal. Pero, ¿cómo es ese empleo? Las respuestas dependen de la persona, claro está. Pero, aun así, existe un denominador común: el trabajo ideal es aquel que te gusta y que te dá la suficiente estabilidad económica como para vivir dignamente.
¿Por qué no se debe preguntar por el sueldo en la primera entrevista?
Sin embargo, son muchos los que opinan que no se debe preguntar por el sueldo en la primera entrevista. Además de por la mala imagen que esto puede provocar, hacerlo puede precipitar la decisión de tu futuro jefe y establecer un sueldo inferior al que podrías haber conseguido.
¿Por qué los entrevistadores hacen esta pregunta?
La razón principal por la que los entrevistadores hacen esta pregunta es para identificar si sus fortalezas se alinean con las necesidades de la empresa y las responsabilidades del trabajo. la compañía quiere saber si usted es un buen candidato para el papel que está entrevistando.
¿Por qué me gustaría trabajar para una empresa?
Me encantaría trabajar para una empresa como la suya que fabrica productos que ahorran tiempo y enriquecen la vida y que miles de personas usan todos los días. Me encantaría formar parte de un equipo que encuentre formas innovadoras de hacer que los productos sean más eficientes y efectivos “.
¿Cómo preguntar a un empleador por tus expectativas salariales?
Pero si es el empleador el que comienza a preguntarte por tus expectativas salariales, deberás estar preparado para responder. En primer lugar, puedes decir que estás dispuesto a escuchar propuestas y que lo que simplemente esperas es un salario acorde a tu experiencia y formación.