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¿Qué requisitos se necesitan para trabajar en una guardería?
Para trabajar como auxiliar se exige al menos un curso de educación infantil o bien uno de auxiliar de guardería. No podrás acceder a estos estudios si no has obtenido el graduado escolar. Si quieres formar parte del profesorado y poder llevar una tutoría, debes haber alcanzado una titulación superior.
¿Cuánto cobran los que trabajan en una guarderia?
El sueldo de un profesor de guardería oscila entre 800 y 1.000 euros mensuales de media en España, aunque no cobra lo mismo un maestro de jardín de infancia, que puede llegar a los 1.800€/mes, que un técnico auxiliar de guardería, para el cual el salario medio es de unos 700 euros mensuales.
¿Cuánto paga una trabajadora a la guardería?
Supongamos que en el ejemplo anterior, la trabajadora ha abonado a la guardería por cada gemelo 675 euros en 2020 (75 euros por medio mes de agosto y 150 euros mensuales de septiembre a diciembre). Además de la deducción por maternidad (1.600€ en total) tiene derecho a aplicar el cheque guardería por importe de:
¿Qué pasa si trabajo sin contrato?
La ausencia de un contrato laboral es responsabilidad del patrón. Además de que en un juicio laboral no podrá acreditar fácilmente las condiciones de trabajo pactadas con los trabajadores. ¿Qué pasa si trabajo sin contrato?
¿Qué pasa si se suspende el contrato de trabajo?
De acuerdo con el apartado 2 del artículo 208 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, en el caso de expedientes de regulación temporal de empleo en los que se suspenda el contrato de trabajo, el contribuyente se encuentra en situación de desempleo total.
¿Quién paga los gastos de la guardería o centro educativo?
Gastos anuales pagados a la guardería o centro educativo en relación con el menor (da igual quién los pague: uno u otro progenitor, la empresa a través del cheque guardería, el ayuntamiento, la CCAA…) Importes subvencionados correspondientes a los gastos referidos en el punto anterior.