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¿Qué recurso puede interponerse contra la sentencia que pone fin al proceso si estima el recurso contencioso administrativo?
El artículo 121, apartado 3, de la LJCA dispone que «contra las sentencias de los Juzgados de lo Contencioso-administrativo procederá siempre la apelación en un solo efecto». Convive lo referenciado con el artículo 83 de la LJCA que, de manera literal, recoge: «1.
¿Qué es audiencia de casacion?
Es un recurso extraordinario que se interpone ante el juez del tribunal o sala de la corte provincial cuando previo se haya presentado apelación o ampliación de la sentencia, para que éste sea resuelto ante la Corte Nacional de Justicia.
¿Qué clase de recurso es el recurso de revisión?
El artículo 125 de la ley establece el recurso de revisión como una última instancia de impugnación, tanto de recursos de alzada como de reposición, y ante los siguientes hechos: Actos firmes en vía administrativa. Situaciones de errores documentales, cohecho, prevaricación o testimonios falsos.
¿Cuándo procede la casación?
El recurso de casación procede contra las sentencias dictadas en segunda instancia por los tribunales superiores, cuando el valor actual de la resolución desfavorable al recurrente sea o exceda de 425 salarios mínimos legales mensuales vigentes.
¿Cuándo procede casación?
El recurso de casación procede cuando dicho acto impugnado provenga de autoridad de competencia distrital, provincial, regional o nacional.
¿Cuáles son los requisitos para presentar una demanda?
Nombre e identificación del apoderado, si este se requiere para presentar la demanda. Explicación de lo que se pretende con la demanda, lo cual deberá expresarse de manera precisa y clara. Los hechos que sirve de base a lo que se pretende, los cuales deberán enumerarse, determinarse y clasificarse.
¿Cuál es la finalidad perseguida de una demanda?
La finalidad perseguida es que la autoridad, al enterarse del contenido de la demanda, sepa de manera precisa qué acontecimientos se relacionan con el conflicto y qué es lo que desea obtener el demandante. ¿Curioso sobre el resto de la entrada?
¿Cuáles son los requisitos que habrán de contener las demandas laborales?
De esta manera, en términos generales, se pueden destacar los siguientes requisitos que habrán de contener las demandas laborales: a) Determinación de la Junta competente; es decir, el documento deberá estar dirigido a la autoridad que deba conocer del asunto por estar dentro de su campo de atención, conforme a la ley.
¿Cómo interponer una demanda?
Para interponer una demanda la persona deberá como primera cosa contactar un abogado, ya que para comparecer en juicio necesariamente debe hacerse representado por uno.