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¿Que recibe un salario?
El salario es una contraprestación que recibe el trabajador a cambio del trabajo realizado para un empleador, la cuantía se establece en el contrato de trabajo. El salario se recibe principalmente en dinero, si bien puede contar con una parte en especie evaluable en términos monetarios.
¿Qué es salario en la contabilidad?
El salario o sueldo es la remuneración recibida por una persona como pago por su trabajo. De esta forma, el empleado puede beneficiarse de su contribución en tiempo y esfuerzo a la empresa que lo contrata. De la misma forma que puede ver traducida esa aportación en términos monetarios.
¿Cómo se calculan las horas de trabajo anuales?
Horas anuales = días laborales * horas al día. Para calcular de forma manual la jornada de trabajo de un empleado se debe hacer una multiplicación de los días que dura la jornada diaria por el número de días laborales totales en el año.
¿Cómo se calculan las horas anuales de trabajo?
Finalmente, para conocer la jornada laboral anual el cálculo es tan sencillo como multiplicar la duración de nuestra jornada habitual por el total de días laborables. Es decir, si tenemos una jornada típica de 8 horas de trabajo, la operación que deberemos hacer es 217×8= 1736 horas como jornada laboral anual.
¿Cuánto pagan por 30 horas semanales en Chile?
En cambio, contratado a 30 horas semanales (o menos) al trabajador deberá remunerarse, al menos, con el ingreso mínimo, proporcionalmente calculado (tratándose de 30 horas por ejemplo, tendrá derecho a $213.667 de remuneración mensual aproximadamente).
¿Cómo se calcula el salario semanal bruto?
Tu salario semanal es calculado ya sea en términos de un salario que se gana cada semana, independientemente del número de horas trabajadas, o en base a tu salario por hora y el número de horas trabajadas. Tu salario semanal bruto es la cantidad total que ganas antes de que tu empleador deduzca los impuestos que debe retener y enviar
¿Cómo se calcula el salario semanal?
Tu salario semanal es calculado ya sea en términos de un salario que se gana cada semana, independientemente del número de horas trabajadas, o en base a tu salario por hora y el número de horas trabajadas.
¿Cuándo se deben pagar los salarios?
Los salarios se deben pagar una vez se haya cumplido el periodo de pago pactado entre las partes en el contrato de trabajo. Periodo de pago en el contrato de trabajo. Al firmar el contrato de trabajo, las partes acuerdan el periodo de pago, y según ese periodo acordado se define la fecha en que el empleador debe pagar los salarios.
¿Cuál es la diferencia entre salario semanal bruto y pago semanal neto?
Tu salario semanal bruto es la cantidad total que ganas antes de que tu empleador deduzca los impuestos que debe retener y enviar a las agencias estatales y federales. Tu pago semanal neto es la cantidad que recibes en tu cheque de pago una vez que estos impuestos se han deducido del importe bruto.