¿Qué quiere decir los recursos humanos?
Los recursos humanos (RRHH) son el conjunto de trabajadores, así como cualquier persona física que se encuentran dentro (o vinculado directamente) de una organización, sector o economía.
¿Qué función tiene los recursos humanos?
Si bien la función general de RR. HH. es la de gestionar a las personas de la organización y fomentar las relaciones laborales, es necesario definir en mayor medida cómo interactúa Recursos Humanos con el resto de departamentos de la organización.
¿Por qué es importante estudiar Recursos Humanos?
Estudiar Recursos Humanos significará tu crecimiento laboral en el futuro, no muy lejano. Además, mediante esta carrera, aprenderás valores que, tal vez, desconocías. Serás un pilar importante para la economía global y la esperanza del trabajador. Sigue obteniendo el éxito, dando un paso más en tu carrera profesional.
¿Qué es la gestión de los recursos humanos?
La gestión de los recursos humanos es consustancial al elemento de integración principal de la sociedad actual: la organización. En efecto, las organizaciones no sólo están formadas por personas sino que además presentan, al menos, dos niveles de decisión, aspecto este último que las distingue de la figura del grupo.
¿Cuáles son las funciones de recursos humanos?
Compensación y beneficios Una de las funciones de recursos humanos consiste en establecer, en conjunto con la gerente general, la filosofía de compensación de la organización. Los profesionales de RR.HH. a menudo realizan estudios de mercado para determinar tarifas de pago competitivas y desarrollar la estructura de compensación.
¿Cuál es el origen de las primeras técnicas de gestión de recursos humanos?
Las organizaciones como configuración básica de la sociedad se remontan a los orígenes de nuestra civilización y, en consecuencia, resulta imposible señalar el origen de las primeras técnicas de gestión de recursos humanos. Téngase presente que la existencia de este campo de estudio es una condición básica para el desarrollo de la humanidad.
¿Cuál es la importancia de la administracion de recursos humanos?
Ahora veamos la importancia de la administracion de recursos humanos. . La importancia de los recursos humanos en las empresas actuales se desglosa de la siguiente manera: Debe guiar a la dirección y a la gerencia en relación con los aspectos humanos de la misma.