Tabla de contenido
¿Qué puedo hacer para mejorar mi empresa?
5 consejos para mejorar a tu pequeño negocio
- Cuida la presentación de tu negocio. Es importante que cuides la presentación de tu pyme.
- No olvides la publicidad. Para darte a conocer , necesitas publicitar a tu negocio.
- Controla tu inventario.
- Maneja bien tus deudas.
¿Cómo se genera la confianza en el trabajo?
Cómo generar la confianza en un equipo de trabajo
- Predicar con el ejemplo.
- Mantener al equipo informado.
- Admitir los errores.
- Ser honesto.
- Empoderar a los compañeros.
- Fomentar el feedback.
- Evitar el favoritismo.
- Ser justo.
¿Qué es la confianza en el trabajo?
La confianza es un tema candente. Cuando hay confianza, las personas dan un paso al frente de manera voluntaria y trabajan de forma óptima, conjunta y eficiente. Adoptan un propósito común, asumen riesgos, piensan de forma creativa, se ayudan mutuamente, y se comunican de manera abierta y sincera.
¿Cómo se constituye la confianza?
La confianza es la creencia, esperanza y fe persistente que alguien tiene, referente a otra persona, entidad o grupo en que será idóneo para actuar de forma apropiada en una situación o circunstancia determinada; la confianza se verá más o menos reforzada en función de las acciones.
¿Cómo afianzar la confianza de Tu cliente?
En la mayoría de los casos, una buena respuesta a tiempo será la llave y afianzar la confianza de ese cliente. No olvides que el boca a boca es una arma muy poderosa, pero también de doble filo, un cliente contento con tu servicio es una excelente vía de marketing, un cliente descontento,….
¿Qué es el seguro de trabajo?
Si bien el seguro protege a la empresa, también es una forma de asegurar que el trabajador contratado no ocasione nada de esto, o deberá responder ante las autoridades, además de ser despedido, claro. También te puede interesar: ¿Cuál es tu meta en la vida?, solicitud de empleo: consejos para llenar este apartado
¿Qué es el seguro de pérdida de un empleado?
Este hace referencia a que la empresa es responsable a nivel jurídico de un empleado, lo que permite que cualquier pérdida (muchas veces económica) se encuentra asegurada y podrá ser resarcida a la empresa a través de un seguro contratado (no serás tú quien lo pague, tranquilo), pero es una forma de amparar el patrimonio de la empresa.