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¿Qué puedo hacer para conseguir las nóminas?
¿Que puedo hacer para conseguir las nóminas?. Hola. Según establece el art. 29 del Estatuto de los Trabajadores en su apartado 1: «1. La liquidación y el pago del salario se harán puntual y documentalmente en la fecha y lugar convenidos o conforme a los usos y costumbres.
¿Cómo puedo obtener el número de cuenta de mi nómina digital?
¿Cómo puedo obtener el número de cuenta de mi nómina digital? Puedes obtener tu número de cuenta desde la app BBVA México, en la opción Detalle de la cuenta. También puedes acudir a una sucursal con un ejecutivo, a quien deberás decir tu nombre completo y el número de tarjeta que recibiste por correo eletrónico.
¿Dónde puedo consultar mi recibo de nómina?
Si eres asalariado y percibes tu nómina a través de un comprobante fiscal digital, puedes consultar tus recibos en el portal del SAT.
¿Cómo puedo actualizar mi nómina?
Proporciona o actualiza la información requerida. Ingresa al apartado Mi nómina, Datos del patrón. Ingresa al apartado Mi nómina, Datos de los Trabajadores. Ingresa al apartado Mi nómina, Recibo de nómina. Proporciona la información requerida. Genera el comprobante fiscal. Imprime o descarga la factura electrónica de nómina.
¿Qué pasa si no entregas la nómina o hacerlo de manera incorrecta?
No entregar la nómina o hacerlo de manera incorrecta está sancionado, tal y como recoge la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social : 1). No entregar puntualmente el recibo de salarios al empleado constituye una infracción administrativa leve, sancionada con una multa de entre 60 y 625 euros.
¿Cuándo se puede reclamar los salarios?
Por ejemplo, si se presenta reclamación un 10 de mayo, se podrán reclamar todos los salarios desde mayo del año pasado -exigible desde el 1 de junio del año anterior- hasta los salarios de abril de ese año -exigible el 1 de mayo de este año-.
¿Cómo redactar un escrito reclamando a tu empresa el pago de salarios?
A la hora de redactar un escrito reclamando a tu empresa el pago de salarios, debes tener en cuenta ciertos aspectos: Empieza por identificar a la empresa y la persona responsable. Cuida la presentación del escrito. Expón con claridad y en orden el motivo de la reclamación y lo que solicitas.