Tabla de contenido
- 1 ¿Qué presidente promulgó la Ley de seguridad y salud en el trabajo?
- 2 ¿Cómo se origino la seguridad y salud en el trabajo?
- 3 ¿Cuáles son los principios de la Ley 29783?
- 4 ¿Cómo se aplica la Ley 29783?
- 5 ¿Cómo se celebran las consultas de seguridad y Salud en los lugares de trabajo?
- 6 ¿Qué es una norma de gestión de seguridad y Salud en el trabajo?
¿Qué presidente promulgó la Ley de seguridad y salud en el trabajo?
El presidente de la República, Ollanta Humala, promulgó el pasado 19 de Agosto la Ley de Seguridad y Salud en el trabajo, medida que fue ampliamente saludada por diversos sectores sindicales. Además creó los programas Trabaja Perú y Jóvenes a la Obra.
¿Cómo se origino la seguridad y salud en el trabajo?
La historia de la seguridad y salud laboral en Colombia surge en el año 1979, cuando se elaboró un reglamento en esta materia. Resolución 2013 de 1986: Creación y funcionamiento de comités paritarios de salud ocupacional. Decreto 614 de 1984: Desarrollo de bases para la organización de la salud ocupacional.
¿Qué es la Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo?
La presente Ley establece las normas mínimas para la prevención de los riesgos laborales, pudiendo los empleadores y los trabajadores establecer libremente niveles de protección que mejoren lo previsto en la presente norma.
¿Cuáles son los principios de la Ley 29783?
La Ley 29783 tiene como componente fundamental a 9 principios básicos, los cuales son el punto de partida de los artículos que se encuentran dentro de la ley.
¿Cómo se aplica la Ley 29783?
Lo más importante de la ley 29783 es que se puede aplicar en todos los sectores económicos, e incluso donde hay trabajadores de empresas privadas y públicas por igual, además de los trabajadores por cuenta ajena, en todo el territorio, ya que la situación anterior no se daba quedando desprotegida una parte muy …
¿Qué es la gestión de seguridad y Salud en el trabajo?
El Ministerio del Trabajo comprometido con las políticas de protección de los trabajadores colombianos y en desarrollo de las normas y convenios internacionales, estableció el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), el cual debe ser implementado por todos los empleadores y consiste en el desarrollo de un proceso lógico y
¿Cómo se celebran las consultas de seguridad y Salud en los lugares de trabajo?
En los lugares de trabajo donde exista un sindicato reconocido, las consultas se celebrarán a través de los representantes en materia de seguridad y salud del sindicato. En aquellos lugares de trabajo no sindicados, las consultas pueden ser directas o a través de otros representantes electos.
¿Qué es una norma de gestión de seguridad y Salud en el trabajo?
La norma OHSAS 18001 busca realizar una gestión sistemática y estructurada para asegurar la mejora de la salud y la seguridad en el lugar de trabajo. ¿Qué es un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo según la norma OHSAS 18001?
¿Por qué implementar un sistema de gestión de seguridad y salud?
La implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud demuestra que su organización se preocupa por el bienestar de sus trabajadores, lo que puede ayudarlo a atraer trabajadores de calidad.