Tabla de contenido
¿Que preguntar en una entrevista a un directivo?
Preguntas generales
- Hábleme de usted.
- ¿Qué es lo que más le gusta de su profesión?
- ¿Qué hace en su tiempo libre?
- ¿Cuál es la razón por la que abandona su puesto actual?
- ¿Qué sabe de nuestra empresa?
- ¿Cree que será un buen candidato para este puesto?
- ¿Le han despedido alguna vez?
- ¿Por qué ha cambiado tanto de trabajo?
¿Qué preguntas se puede hacer en una entrevista por competencia?
Iniciativa:
- ¿Cuales son tus objetivos más inmediatos. ¿Qué estás haciendo para conseguirlos?
- En esta situación que me describe ¿pudiste hacer algo más?
- ¿Has generado alguna mejora o oportunidad de negocio?
- ¿En alguna ocasión, has tenido que asumir una mayor responsabilidad de que te correspondía? ¿Cómo ocurrió?
¿Qué son las entrevistas para altos directivos?
Las entrevistas para altos directivos están compuestas de preguntas estratégicas que ayudarán al reclutador a ver su capacidad para resolver problemas.
¿Cuáles son las preguntas apropiadas para una entrevista a un director general?
Es una de las preguntas apropiadas para una entrevista a un director general. Conocer cuál es visión de éxito, cuáles son los factores que permiten llegar allí, el rol de las personas, el tipo de liderazgo a ejercer. ¿Cuáles son los temas principales que se hablan en las juntas de consejo?
¿Por qué es importante la entrevista de candidatos?
Esto es especialmente relevante cuando intentamos cubrir puestos de responsabilidad, cargos intermedios o directivos. Es en la entrevista donde tenemos la oportunidad de conocer la actitud del candidato frente a diferentes situaciones y planteamientos.
¿Qué hace una persona encargada de entrevistarte?
La persona encargada de entrevistarte no sólo estará analizando el contenido de lo que dices, sino que también evaluará tu capacidad para expresarte y comunicar aspectos relevantes sobre ti ante una pregunta amplia. Por eso conviene no caer en el nerviosismo y hacer todo lo posible por ofrecer una respuesta bien elaborada. 2.