Que preguntar cuando te ascienden?

¿Que preguntar cuando te ascienden?

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  • “¿Por qué quiero ese puesto?”
  • “¿El ascenso hará que mi carrera avance en la dirección que quiero?”
  • “¿Cómo le fue en el puesto a la persona a la que voy a sustituir?”
  • “¿Cómo voy a combinar mi vida personal y profesional a partir de ahora?”
  • “¿Prosperaré o me paralizarán la ansiedad y el miedo?”

¿Que le preguntas a un director general?

En resumen, las preguntas que debes hacerle a tu jefe son:

  • ¿Cuál fue su trabajo previo?
  • ¿Cómo consiguió su puesto actual?
  • ¿Cuáles son sus aspiraciones profesionales?
  • ¿Qué es lo que valora de su trabajo?
  • ¿En dónde encaja en la estructura de poder de la oficina?
  • ¿Qué tipo de relación tiene con su jefe?

¿Cómo se regulan los ascensos en el Estatuto de los Trabajadores?

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El Estatuto de los Trabajadores establece en su artículo 24 que: «Los ascensos dentro del sistema de clasificación profesional se producirán conforme a lo que se establezca en convenio o, en su defecto, en acuerdo colectivo entre la empresa y los representantes de los trabajadores.»

¿Cómo decir no a un ascenso en el trabajo?

Debes ser directo, amable y plantear todas tus dudas. Si crees que no eres la persona apta para el puesto debes ser franco con la persona que te postuló para el puesto y hacérselo saber. Siempre debes agradecer por haberte puesto como candidato y explicar las razones por las cuáles no puedes asumir el puesto.

¿Que te motiva a cambiar de empleo?

Estas son las posibles respuestas que puedes dar:

  • Tengo ganas de aprender.
  • Me gustaría un puesto de mayor responsabilidad o siento la necesidad de crecer profesionalmente.
  • Quiero un cambio en mi plan de carrera.
  • Ha llegado el momento de continuar mi desarrollo en otro lugar.
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¿Que se le pregunta a un director general de una empresa?

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