¿Qué pasa si un empleador ofrece pausas para el almuerzo a los empleados?
Si un empleador ofrece pausas para el almuerzo a los empleados, las regulaciones federales establecen que los períodos de comida no se pagan como tiempo de trabajo.
¿Cuál es la ley federal que rige las normas de salario y horas de los empleados?
La ley federal que rige las normas de salario y horas de los empleados, es la Ley de Normas Razonables de Trabajo (Fair Labor Standards Act – FLSA). Esta ley contiene los requisitos federales para el pago de los salarios mínimos y los beneficios extras.
¿Qué pasa si un empleador proporciona períodos de comida a los empleados?
Si un empleador proporciona períodos de comida a los empleados, la ley federal no requiere que los empleados sean pagados por las pausas para el almuerzo. Las regulaciones (29 CFR 785.19) que aplican e interpretan la FLSA, establecen específicamente que «los períodos de comida de buena fe no son tiempo de trabajo».
¿Qué es un pleito en nombre de los empleados por salarios retroactivos?
El Departamento podría presentar un pleito en nombre de los empleados por salarios retroactivos, una cantidad igual en indemnización de daños y perjuicios y sanciones civiles cuando sea apropiado.
¿Cuánto tiempo debo comer después de 5 horas de trabajo?
Una regulación estatal de Washington requiere un período de 30 minutos para comer para los trabajadores agrícolas después de 5 horas de trabajo y un descanso para comer de 30 minutos adicionales para los empleados que trabajan 11 o más horas.
¿Qué es la pausa para el bocadillo o para el café durante la jornada laboral?
La pausa para el bocadillo o para el café durante la jornada laboral ha protagonizado numerosas noticias en los tribunales. Puesto que se trata de un derecho recogido en el artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores (ET), las empresas deben adecuar los tiempos de la jornada a esta circunstancia.
¿Cuáles son los requisitos legales para los períodos de almuerzo y descanso?
Buscar Abogados Recursoslegales Redes sociales Asunto Legal Nombre del Abogado Buscar Buscar Búsquedas comunes Buscar Abogado.com Recursos legales Derecho laboral y de empleo Requisitos legales para los períodos de almuerzo y descanso La ley federal no requiere que los empleadores proporcionen períodos de almuerzo o descanso.
¿Cuánto tiempo se tarda en comer un empleado?
Bajo la ley federal, si los empleadores le dan un periodo para comer a los empleados, lo cual por lo general toma al menos media hora o hasta una hora entera, no tienen que pagarles a los empleados por este periodo.