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¿Qué pasa si trabajo en dos trabajos?
Compaginar dos trabajos es algo totalmente legal, siempre y cuando no tengas una cláusula de exclusividad en tu contrato que impida que trabajes con otras empresas. Además, deberás tener en cuenta que se respeten las horas de descanso correspondiente entre el término de una jornada laboral y la siguiente.
¿Cuándo es recomendable renunciar a un trabajo?
Falta de reconocimiento. La capacidad individual y el desempeño laboral se pueden ver deteriorados al encontrar una sobrecarga de tareas, una mala gestión de las mismas o insatisfacción de llevar a cabo una misma actividad, la cual se acrecienta ante la falta de reconocimiento.
¿Qué hacer si no te gusta tu trabajo?
«Si no te gusta tu trabajo, deberías irte. Fin de la discusión», indicó Stefan Von Imhof. En sus palabras, «intentar definir un período mínimo de permanencia en un cargo es un chiste. Algunos han tratado de establecer unas reglas sobre cuando está bien renunciar, pero eso es una tontería».
¿Qué hacer si un trabajo no es el adecuado para ti?
Si un trabajo no es el adecuado para ti, vete cuando quieras. Hazlo con total confianza en tu decisión. «Si un empleador te pregunta por qué te fuiste luego de dos meses o dos días de contratado, dile la verdad.
¿Qué hacer si te mueves de empleo constantemente?
«Si te mueves de empleo constantemente, es importante dejar claro en el currículo cuánto tiempo duraste en cada trabajo y mostrar evidencia de lo que aprendiste en cada papel», le dice a Katie Hope de la BBC.
¿Por qué los empleos de antes son cada vez más escasos?
Es una sensación cada vez más frecuente: especialmente porque los empleos «de antes», en los que alguien entraba a una empresa y tenía la razonable expectativa de jubilarse en la misma firma, son cada vez más escasos. La globalización, la competencia, todo apunta a una mayor flexibilidad laboral, de parte del empleador y del empleado.