Que pasa si tengo un menor de edad trabajando?

¿Qué pasa si tengo un menor de edad trabajando?

En este contexto, las y los jóvenes mayores de 15 y menores de 16 años necesitan autorización de sus padres o tutores para poder trabajar. A falta de tutor, los jóvenes en este rango de edad necesitan permiso por parte del sindicato al que pertenezcan, del tribunal, del inspector de trabajo o de la autoridad política.

¿Qué dice la ley sobre el trabajo de los niños?

Queda prohibido el trabajo de menores de dieciocho años dentro del círculo familiar en cualquier tipo de actividad que resulte peligrosa para su salud, su seguridad o su moralidad, o que afecte el ejercicio de sus derechos y, con ello, su desarrollo integral.

¿Cuál es la edad minima para trabajar según la Ley Federal del Trabajo?

El 12 de junio de 2015, se publicó en el Diario Oficial de la Federación una reforma a la Ley Federal del Trabajo, incrementando la edad mínima para trabajar de los catorce a los quince años de edad.

¿Cuáles son las leyes que protegen el trabajo infantil?

El artículo 47 de la Ley General de los Derechos de Niñas, Niños y Adoles- centes establece la obligación de las autoridades de los tres órdenes de gobierno de prevenir, atender y sancionar los casos en que niñas, niños y adolescentes se vean afectados, por trata, tráfico o cualquier forma de explotación; el trabajo …

¿Qué dice el artículo 175 de la Ley Federal del Trabajo?

Los mayores de quince y menores de dieciocho años, deberán obtener un certificado médico que acredite su aptitud para el trabajo y someterse a los exámenes médicos que periódicamente ordenen las autoridades laborales correspondientes. Sin estos requisitos, ningún patrón podrá utilizar sus servicios.

¿Qué dice la ley federal del trabajo sobre las personas menores de edad referente a laborar horas extras?

La Ley Federal del Trabajo establece para mayores de 15 años y menores de 16 las siguientes consideraciones: Deberán obtener un certificado médico que acredite su aptitud física para laborar. Queda prohibido trabajar horas extras, los días domingos y en sus días de descanso.

¿Cómo trabajan los niños y niñas que no hayan cumplido 15 años?

Los niños y niñas que no hayan cumplido 15 años no pueden trabajar. Excepcionalmente, la ley autoriza el trabajo de estos niños previa autorización de su representante legal y del Tribunal de Familia, para trabajos relacionados con personas o entidades dedicadas al teatro, cine, radio o televisión, circo u otras actividades similares.

¿Cuáles son las restricciones de trabajo para los niños de 12 y 13 años?

Los niños de 12 y 13 años solamente pueden trabajar en granjas y con el permiso de sus padres. Los niños de 14 y 15 pueden tener trabajos que sean oficialmente no peligrosos, que no sea en las fábricas ni en las minas. Para los niños de 16 y 17 años, esas dos últimas restricciones se eliminan, pero aún no pueden hacer trabajos peligrosos.

¿Cómo conseguir trabajos para menores de 12 años?

Solicitar trabajos para menores de 12 años no sólo te ayudará para hacer un buen currículum en una edad temprana, sino que también te aportará una experiencia que podrás tomar como referencia para prepararte en un futuro. Para conseguir experiencia laboral, siempre es una buena idea comenzar a ayudar a sus padres o tutores en el hogar.

¿Por qué el trabajo infantil está fuera de la ley?

Marcelo Sánchez, gerente general de la Fundación San Carlos de Maipo, explicó a La Tercera que “el trabajo infantil que opera fuera de la ley, ha ido aprovechando los espacios que la pobreza y vulnerabilidad abren para esto.