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¿Qué pasa si tengo menores de edad trabajando?
Artículo 23. Cuando las autoridades del trabajo detecten trabajando a un menor de quince años fuera del círculo familiar, ordenará que de inmediato cese en sus labores. Al patrón que incurra en esta conducta se le sancionará con la pena establecida en el artículo 995 Bis de esta Ley.
¿Qué se debe hacer para que un menor de edad trabaje?
Requisitos:
- Acta de nacimiento y CURP.
- Comprobante de domicilio actualizado: Recibo de predial, agua, teléfono, luz o de renta.
- Identificación oficial del menor (Credencial escolar actualizada o pasaporte vigente), y del padre, madre o tutor legal.
- Constancia de estudios oficial, actualizada, firmada y sellada.
¿Se puede trabajar con 15 años en España?
¿Se puede trabajar con 15 años en España? Aunque no puedes hacer trabajos para menores de edad como tal hasta tener 16 años, se le puede buscar la quinta pata al gato. Siempre es buena idea ofrecer a tus familiares o a tus vecinos y así como a otros conocidos; cuidar niños, mantener el jardín, pasear al perro o sacar la basura.
¿Cuándo puedo permitir a mi hijo de 16 años que se emancipe?
Los padres pueden permitir a su hijo de 16 años que se emancipe, siempre que él esté de acuerdo. A esa edad también deciden sobre tratamientos médicos que no entrañen un riesgo vital.
¿Cuál es la edad mínima para trabajar en el trabajo infantil?
El gobierno tiene leyes sobre el trabajo infantil que dictan cuándo y cómo se puede trabajar, como la ley FLSA. Estas leyes ayudan a proteger a los jóvenes de prácticas laborales injustas. Hay normas específicas en esta ley que se aplican a los trabajadores menores de 16 años. La edad mínima para trabajar es 14 años.
¿Cuál es la edad mínima para trabajar en un adolescente?
De acuerdo con la ley, 14 años es la edad mínima para que un joven adolescente pueda trabajar, pero está limitada por el tipo de trabajo y las horas de trabajo: En un día escolar, el joven puede trabajar después de la escuela hasta 3 horas por día y 18 horas por semana, incluyendo el viernes.