¿Qué pasa si te despiden antes de jubilarte?
El decreto 34/2019 estableció que en caso de despido sin justa causa, el trabajador tendrá derecho a recibir el doble de la indemnización. Esta norma se aplica hasta el 31 de diciembre de 2021 (decreto 39/2021). En ningún caso el monto de la doble indemnización podrá ser superior a $500.000.
¿Cuánto es el finiquito por jubilación?
Cómo se calcula el finiquito por jubilación En este caso se divide el salario total del mes anterior entre 30 para obtener un salario diario que se multiplica por los días trabajados en el mes de cese.
¿Cómo afecta el paro a la jubilación?
Sí. Durante la duración de las prestaciones por desempleo o cese de actividad el SEPE sigue cotizando a la Seguridad Social para la jubilación en nombre del trabajador. Una vez agotada la prestación, deja de cotizar y surgen las lagunas de cotización, salvo para las personas que tengan más de 55 años.
¿Cuándo puedo jubilarme anticipadamente?
Me han despedido: ¿puedo jubilarme anticipadamente? Para jubilarse en 2020 hay que esperar a tener 65 años y 10 meses o al menos 37 años cotizados para poder cobrar el 100\% de la pensión.
¿Cuánto tiempo se puede jubilar antes de la edad de Jubilación Ordinaria?
Si el trabajador sufre alguno de estos despidos podrá jubilarse anticipadamente hasta cuatro años antes de la edad de jubilación ordinaria, siempre que se cumplan estas condiciones: Se tiene que acreditar un período mínimo de cotización de treinta y tres años.
¿Cuándo puedo acceder a la jubilación con al menos 33 años cotizados?
Hola Esther, Sí el despido es objetivo y con al menos 33 años cotizados podría acceder a la jubilación a los 61 años, pero sí el despido es improcedente son dos años antes de la edad legal que le corresponda en cada caso. Un saludo enriquemarzo 17, 2018 at 12:44 pm
¿Qué despidos abren la posibilidad de acceder a la jubilación anticipada?
Algunos despidos abren la posibilidad de que el trabajador tenga una jubilación anticipada. 1. ¿Qué despidos no permiten acceder a la jubilación anticipada? a) El despido disciplinario.