Que pasa si me retienen el sueldo?

¿Qué pasa si me retienen el sueldo?

¿Qué sanciones hay por no pagar el sueldo a tiempo? Las sanciones pueden ir desde 250 a 5,000 veces el salario mínimo general. Además de la terminación del contrato y la obligación del patrón de pagar al trabajador la indemnización correspondiente.

¿Qué puedo hacer si no me quieren pagar por un trabajo?

¿Qué pasa si no te pagan? Podrás acudir a la PROFEDET, donde un abogado te brindará asesoría legal, gratuita y personalizada. Podrás acudir a la PROFEDET, donde un abogado te brindará asesoría legal, gratuita y personalizada.

¿Qué poner en sueldo mensual deseado en una solicitud de empleo?

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Conoce aquí qué puedes escribir….

  1. Informarte cuál es el salario promedio para quienes tienen ese puesto en el país.
  2. Preguntar a un amigo que trabaje en la empresa cuál es su salario aproximado y cuál sería lo correcto para el puesto al que aplicas.

¿Por qué los trabajadores deben pagar más de dos salarios mínimos para comprar uniformes?

Y es allí donde surge la inquietud, ya que se podría considerar que los trabajadores que devenguen más de dos salarios mínimos tendrían que destinar parte de su salario para comprar los uniformes que la empresa les obliga a utilizar.

¿Quién debe suministrar los uniformes al trabajador?

¿La empresa debe suministrar los uniformes al trabajador? La empresa que uniforma a sus trabajadores debe suministrarles ese uniforme, ya sea como parte de la dotación o como elemento de trabajo. Obligación de suministrar uniformes a los trabajadores.

¿Qué pasa cuando la empresa exige que los trabajadores se uniformen?

Cuando la empresa exige que los trabajadores se uniformen, debe suministrarle los uniformes respectivos, así el trabajador no tenga derecho a la dotación en razón a su salario.

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¿Cuál es el salario mínimo de los afectados con la retención de su dinero?

La situación es aún más grave, dijo la Corte, en aquellos casos en los cuales los afectados con la retención de su dinero son personas que devengan el salario mínimo legal mensual, es decir, para 2007, 433.700 pesos.

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