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¿Qué pasa si me pagan en negro?
Pagar en negro de forma reiterada, ocultando parte del salario y evitando cotizar por ello, es un incumplimiento grave por parte del empresario de sus obligaciones y por ello el trabajador puede reclamar la extinción del contrato de trabajo .
¿Qué puede reclamar un trabajador en negro?
Por trabajar en negro, el empleado tiene derecho a darse por despedido y reclamar lo siguiente: Indemnización por despido (1 mes de sueldo por cada año de antigüedad) Mes de integración del despido (salario completo del mes en curso) Aguinaldos adeudados los ultimos 2 años.
¿Qué dice la ley sobre el trabajo en negro?
La ley 24.013, denominada “ley nacional de empleo”, el empleador que fuere debidamente intimado para que se regularice la situación de un empleado en negro y que no lo registre debidamente, será sancionado con una multa a favor del dependiente de una cuarta parte de todas las remuneraciones devengadas desde el comienzo …
¿Cómo se comprueba un trabajo en negro?
Saber si trabajás en negro es sencillo ya que podés consultar si tu relación laboral fue registrada en AFIP. Es un procedimiento sencillo y podés hacer la consulta con o sin clave fiscal en la sección de empleo en blanco. Si algo de esto ocurro, seguramente estás trabajando en negro.
¿Qué puedo reclamar si renuncio en negro?
¿Qué corresponde si renuncio a mi trabajo en negro?
- Días trabajados del mes.
- Vacaciones no gozadas pendientes de uso.
- Aguinaldo proporcional.
- Todo el sueldo del mes (se llama mes de integración)
- La indemnización por antiguedad (1 mes de sueldo por cada año trabajado)
- El preaviso (entre 1 y 2 sueldos según tu antiguedad)
¿Cuánto tiempo se puede reclamar un trabajo en negro?
Durante los dos años siguientes de ocurrido el hecho el trabajador puede efectuar su denuncia, pero una vez finalizado este período pierde el derecho de hacerlo. Sólo hay algunos actos excepcionales que pueden suspender el tiempo de prescripción, como por ejemplo una intimación comprobable del empleador.
¿Qué ventajas y desventajas tienen los empleadores cuando contratan en negro?
Esta manera clandestina que tiene el empleador de pagar al trabajador, es severamente penalizada por la justicia, entendiendo que pagar en negro perjudica enormemente al empleado en varios aspectos: (1) falta de aportes a la seguridad social, privándolo de una jubilación; (2) No encontrarse denunciado en la ART.
¿Cuánto tiempo tengo para hacer juicio por trabajo en negro?
En lo laboral es de dos años sin accionar. Entonces, el trabajador deberá hacer su reclamo pertinente antes de que se cumpla este plazo ya que si no perdería su derecho a iniciar un juicio laboral.
¿Cómo hacer una denuncia de trabajo en negro?
El Ministerio de Trabajo de la Nación recibe denuncias de trabajo en negro y las deriva a los organismos correspondientes. Para comunicarte con este organismo podés llamar al 0-800-666-4100 de 10 a 16.
¿Qué puedo hacer si mi jefe no me blanquea?
¿Qué puedo hacer si mi jefe no me blanquea? Si la empresa funciona en Capital Federal, podés denunciarlo en la Dirección General de Relaciones Laborales y Protección del Trabajo (Moreno 1170, Ciudad de Buenos Aires) de lunes a viernes de 10 a 17 o por teléfono al 0-800-222-2224.
¿Cómo denunciar a un empleador que blanquea a sus trabajadores?
Para comunicarte con este organismo podés llamar al 0-800-666-4100 de 10 a 16. Estas denuncias administrativas, tendrán como fin intimar al empleador a que blanquee a sus trabajadores, sin que ellos queden expuestos ya que como se dijo antes las denuncias son anónimas.
¿Cómo saber si un trabajador está en negro?
Esta notificación debe enviarse también a la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), para que tome conocimiento de la existencia de un trabajador en negro. En esta carta deberás intimar a tu empleador a que te ponga en blanco bajo apercibimiento de hacer la denuncia en el Ministerio.